Travailleur social (h/f)

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.

DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Dans le domaine du RSA
– Assurer l'accompagnement social du public RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant son insertion sociale
– Contribuer à favoriser l'autonomisation des BRSA en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion sociale et professionnelle
– Evaluer les situations individuelles, élaborer et accompagner le parcours individualisé d'insertion
– Elaborer et animer des projets et actions collectives d'insertion internes au CCAS et/ou en partenariat avec les différentes institutions et associations territoriales

Dans le domaine de la santé et de l'accès aux soins
– Instruire des demandes de PUMA, carte VITALE, CSS
– Instruire des demandes auprès de la MDPH : AAH, RQTH, PCH, orientation professionnelle…
– Accompagner les personnes vers les démarches de soins

Dans le domaine du logement
– Instruire les demandes d’élections de domicile, et assurer l’accompagnement des domiciliés
– Instruire les demandes de logement social
– Assurer l'accompagnement lié au logement : instruction de dispositifs, évaluation des besoins, rappel des obligations incombant au locataire (assurance habitation, ouverture de compteurs...)
– Instruire des demandes d'aides au titre du Fonds de solidarité pour le Logement
– Instruire des demandes de DALO/DAHO, ACD... dispositifs d’aide et de soutien à l’intégration à un logement (bail glissant, handilogis)
– Transmettre les candidatures aux intervenantes sociales pour un appui au logement auprès des bailleurs

Dans le domaine de la précarité
– Solliciter des organismes d’aides légales ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité vers la précarité
– Effectuer différentes enquêtes ou bilans sociaux à la demande du Conseil Départemental ou de l'Etat
– Elaborer une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget
– Participer aux commissions d'accès à l'épicerie sociale
– Participer aux commissions de secours du service

Dans le domaine des personnes âgées
- Instruction de demandes de pension de vieillesse + complémentaire
- Participation aux différents plans relevant du Registre des personnes vulnérables : Plan Canicule et Plan Grand Froid

Dans le domaine de la parentalité
– Informer, conseiller et accompagner vers les structures petite enfance
– Lien avec les professionnels de la petite enfance auprès du LAPE, de la PMI, structures petite enfance...

Dans le domaine du développement social
– Contribuer au diagnostic social du territoire
– Mener des actions collectives sur le territoire
– Etre force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire

En matière de formation/participation au fonctionnement du service
– Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
– Participer à différentes réunions de travail organisées par l'institution et/ou les partenaires (réunions de service, institutionnelles, thématiques, de concertation)
– Organiser de manière régulière des réunions de travail entre travailleurs sociaux de l'équipe dans le but d'échanger autour de situations problématiques et/ou de l'élaboration de projets d'actions collectives