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Travailleur social (h/f)

Emploi CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

25 Rue Principale, 67140 Saint-Pierre, France

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Participe à l’action socio-éducative des hébergés par le biais d’activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants.
Contribue à l’autonomisation et à la prévention des interventions.
Participe à l’évaluation des situations, au plan d’action du projet personnalisé.
- Mener l’entretien d’accueil (1er entretien d’entrée)
- Garantir une phase d’observation
- Evaluer le degré d’autonomie au travers d’activités quotidiennes à réaliser et dans le cadre des accompagnements aux démarches administratives
- Remplir des dossiers administratifs en lien avec les démarches entamées dans le projet personnalisé
- Mettre en action le plan d’aide et les axes de travail du projet personnalisé
- Transmission des informations concernant la vie quotidienne des hébergés
- Inspection des espaces communs et privatifs, afin de repérer les besoins et les problématiques des hébergés
- Participer à l’animation des groupes d’expression
- Accompagner les hébergés vers les activités de prévention ou autres, en lien avec l’animatrice ou le travailleur social chargé des actions collectives
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne et l’aménagement du cadre de vie
- Soutien à la fonction parentale
- Médiation entre les individus
- Participation au diagnostic et à la proposition d’intervention

Profil recherché

Savoirs :
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
Savoir faire :
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
Savoir être :
Capable de travailler en équipe Rigoureux Autonome
Prendre des initiatives Discret Aimable
Réactif Méthodique Dynamique
Disponible Polyvalent Capacité d’adaptation

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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