Travailleur social (h/f)

Engagé dans une démarche d’intelligence collective, le Département de la Vienne a fait le
choix d’axer son intervention au titre des solidarités sur les démarches de participation dans
le but de développer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Le Conseil Départemental, chef de file de l’action sociale, anime la mise en oeuvre de
l’ensemble des compétences sociales sur 5 territoires des solidarités, neuf Maisons
Départementales des Solidarités et une centaine de lieux de permanence.
Service public de proximité, les Maisons Départementales des Solidarités font un accueil tout
public et offrent une porte d’entrée unique vers les services des solidarités du Département.
Elles sont composées d’équipes pluridisciplinaires pour permettre un accompagnement au
plus près des besoins de chacun, dans l’anonymat, la confidentialité et la gratuité.
Les professionnels des MDS informent et accompagnent les personnes dans tous les domaines des solidarités : vie quotidienne, insertion, budget, logement, éducation et santé des enfants et des adolescents, accès aux droits, inclusion numérique, soutien à la parentalité, aide aux
personnes âgées et handicapées…

Dans le cadre de l’intervention sociale individuelle et collective :
 Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale
Ecouter la personne et l’aider à exprimer sa demande,
Evaluer la situation individuelle et/ou familiale,
Informer et conseiller les usagers et les orienter vers les structures adaptées,
Mobiliser les potentialités personnelles et de l’environnement,
Aider les usagers à faire valoir leurs droits,
Soutenir la demande des personnes, en négociant avec les institutions et services publics,
Réaliser les demandes auprès de divers organismes,
Contribuer à l’élaboration de projets d’actions collectives.
 Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance
Repérer et analyser la situation des enfants en danger ou en risque de l’être,
Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales en lien avec les services présents en MDS/P (ASE et PMI) et les autres partenaires,
Participer à un travail d’analyse pluridisciplinaire des situations, notamment lors des commissions pluridisciplinaires enfance,
Réaliser et transmettre les demandes d’aides administratives ou judiciaires,
Participer aux instances relatives aux mesures de prévention et protection de l’enfance en lien avec l’aide sociale à l’enfance,
 Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes concernées
Participer à l’orientation et accompagner les bénéficiaires du RSA,
Formaliser le contrat d’engagements réciproques dans le cadre de l’orientation sociale,
Participer aux équipes pluridisciplinaires,
Accompagner les bénéficiaires du RSA en lien avec les différents partenaires,
 Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables
Evaluer les situations des personnes au regard du budget et apporter des conseils adaptés,
Effectuer les demandes de mesures d’accompagnement social personnalisé et d’aide éducative budgétaire et les présenter en commission,
Evaluer les situations de vulnérabilité en vue d’une mise sous protection juridique.
 Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement
Informer les personnes et les accompagner dans leurs démarches,
Réaliser les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de la prévention des expulsions locatives,
Effectuer les demandes d’accompagnement social lié au logement et les présenter en commission.
 Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de CHAUVIGNY
- Possibilité d’utilisation de véhicules de service
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Bureau partagé
- Différentes modalités d’intervention : permanences sur site ou à l’extérieur, visites à
domicile
- Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison
de nécessité de service