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Travailleur social (H/F)

Chartres, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Vous souhaitez exercer votre métier au plus près des habitants et accompagner des personnes confrontées à des situations de vie parfois complexes ? Vous aimez construire des solutions concrètes, travailler en réseau et donner à chacun les moyens de retrouver son autonomie ? Alors cette opportunité est faite pour vous. 

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien : 

Au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Chartres, vous intervenez auprès d'un public varié avec une approche globale, personnalisée et respectueuse de chaque parcours de vie. Votre rôle consiste à accompagner les usagers dans la recherche de solutions adaptées afin de renforcer leur autonomie, favoriser leur insertion et améliorer durablement leurs conditions de vie.

Vous prenez le temps d'analyser chaque situation dans sa globalité afin de construire, avec les personnes accompagnées, un véritable projet d'intervention. Cette démarche vous permet d'établir un diagnostic social précis, de définir des objectifs réalistes et de mettre en œuvre un accompagnement cohérent, toujours réalisé dans une logique de co-construction avec l'usager.

Vous mobilisez les différents dispositifs existants pour répondre aux besoins rencontrés. Vous assurez des accompagnements sociaux généralistes, accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leur parcours vers l'emploi, facilitez l'accès aux aides financières et aux dispositifs liés au logement, tout en orientant les personnes vers les partenaires les plus adaptés lorsque cela est nécessaire.

Vous participez également à l'évaluation des informations préoccupantes lorsque la situation le nécessite et prenez part aux actions de protection des personnes les plus vulnérables. Votre regard professionnel contribue à sécuriser les parcours tout en veillant au respect des droits des usagers.

Parce que l'accompagnement ne se construit jamais seul, vous travaillez quotidiennement avec les différents acteurs du territoire. Vous développez des partenariats solides avec les professionnels des secteurs social, médico-social, éducatif, sanitaire et associatif afin d'apporter des réponses coordonnées et efficaces.

Vous participez également au développement social local en proposant ou en coanimant des actions collectives de prévention, d'information ou de sensibilisation. Ces projets permettent de créer du lien, de favoriser l'entraide entre habitants et de répondre collectivement à certaines problématiques rencontrées sur le territoire.

Profil recherché
Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez la réglementation liée à l'action sociale ainsi que les différents dispositifs d'accompagnement existants.

Votre capacité d'écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'appréhender rapidement des situations parfois complexes. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les usagers tout en conservant le recul nécessaire à votre pratique professionnelle.

Vous appréciez le travail en équipe, développez facilement des partenariats et faites preuve de qualités de communication reconnues. Votre maîtrise des techniques d'entretien, de la médiation, de la rédaction professionnelle ainsi que des outils informatiques vous permet d'assurer un accompagnement rigoureux et de qualité. Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre engagement constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Travailleur social (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Ils connaissent ce poste
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet