← Retour
Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Travailleur social (H/F)

Dreux, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Vous souhaitez exercer un métier où chaque accompagnement peut changer durablement le parcours d'un enfant ? Vous recherchez un environnement où votre expertise, votre écoute et votre engagement trouvent pleinement leur sens ? Rejoignez la Direction Solidarités et Citoyenneté du Département d'Eure-et-Loir et contribuez à la protection des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, qui œuvre chaque jour pour garantir aux enfants et aux jeunes un accompagnement sécurisé, bienveillant et adapté à leurs besoins.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction Solidarités et Citoyenneté, vous intervenez en qualité de référent éducatif auprès des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Votre mission consiste à garantir leur protection, leur développement et leur épanouissement, tout en veillant au respect de leurs droits et de leur projet de vie.

Vous mettez en œuvre les différentes mesures éducatives confiées par l'autorité judiciaire ou administrative. Vous assurez le suivi des aides éducatives à domicile, accompagnez les enfants accueillis en placement familial, en établissement ou en lieu de vie, et veillez à la cohérence de leur parcours de protection.

Vous élaborez, en lien avec l'enfant, sa famille et les partenaires, le Projet Pour l'Enfant (PPE). Vous coordonnez sa mise en œuvre, en assurez le suivi et adaptez les objectifs au regard de l'évolution de la situation. Vous êtes garant de la cohérence des interventions et veillez à maintenir l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de chaque décision.

Vous accompagnez et soutenez les assistants familiaux dans leur mission quotidienne. Grâce à votre présence, vos conseils et votre expertise, vous participez à sécuriser les prises en charge et favorisez un environnement stable et bienveillant pour les enfants accueillis.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de santé, les magistrats, les structures d'accueil et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Vous animez cette coopération afin de construire des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant.

Vous participez également à l'évaluation des informations préoccupantes, en analysant les situations, en rencontrant les familles et en contribuant à identifier les besoins de protection lorsque cela s'avère nécessaire.

Tout au long de vos missions, vous réalisez des entretiens, rédigez des écrits professionnels, préparez les éléments destinés aux autorités judiciaires et assurez un suivi administratif rigoureux des dossiers. Votre expertise contribue directement à la qualité des décisions prises pour les enfants confiés.

Profil recherché
Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous maîtrisez le cadre juridique de la protection de l'enfance, les dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et les principes qui encadrent l'accompagnement des enfants et des familles.

Vous possédez d'excellentes compétences en conduite d'entretien, en écoute active, en évaluation sociale et en accompagnement éducatif. Vous faites preuve d'un solide esprit d'analyse, de capacités de synthèse, de réactivité et savez prendre du recul face à des situations parfois complexes.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre bienveillance, votre discrétion professionnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats de qualité. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, les outils informatiques et êtes capable de produire des écrits professionnels précis et argumentés.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Cette offre de Travailleur social (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Ils connaissent ce poste
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet