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DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ
Travailleur social (h/f)
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
CONTEXTE :
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social un travailleur social.
Au sein d'une équipe de six professionnels et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de solidarité du territoire.
Vous interviendrez autour de deux missions complémentaires :
• Accompagner individuellement les personnes de plus de 60 ans dans le cadre du Point Info Séniors ;
• Développer des actions collectives favorisant le lien social, la participation des habitants et l'animation de la vie sociale du territoire.
À l'écoute des besoins des habitants, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions du Centre Social et du PIS, dans une démarche de proximité, de prévention et de développement social local.
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social un travailleur social.
Au sein d'une équipe de six professionnels et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de solidarité du territoire.
Vous interviendrez autour de deux missions complémentaires :
• Accompagner individuellement les personnes de plus de 60 ans dans le cadre du Point Info Séniors ;
• Développer des actions collectives favorisant le lien social, la participation des habitants et l'animation de la vie sociale du territoire.
À l'écoute des besoins des habitants, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions du Centre Social et du PIS, dans une démarche de proximité, de prévention et de développement social local.
Votre mission
MISSIONS :
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Point Info Séniors, service rattaché au Centre Social :
• Assurer aux personnes de plus de 60 ans et à leur famille, un accès à l'information et orienter si nécessaire vers les professionnels ou services qualifiés pour répondre aux demandes spécifiques.
• Proposer un guichet unique de proximité : un service d’accueil, d’information, d’écoute, d’orientation et d’accompagnement, particulièrement pour faire face aux besoins liés au maintien à domicile.
• Accompagner la personne dans l’accomplissement des démarches la concernant pour garantir ses droits et son autonomie
• Assurer des accompagnements sociaux
• Coordonner les actions engagées par les différents intervenants professionnels agissant en faveur de la personne âgée
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des accompagnements et du service
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Projet Social du Centre Social :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet social sur les thématiques insertion sociale, accès aux activités culturelles, artistiques et de loisirs en général, activité physique, prévention santé (Ateliers cuisine, sociolinguistiques, bien vieillir, activité physique, de loisirs, prévention, consommer malin, intergénérationnels, parentalité…)
• Assurer des temps d’accueil généraliste du centre social
• Assurer l’organisation logistique des actions collectives
• Animer des actions collectives
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques
• Aller vers les habitants en proposant des accueils dans le cadre de l’Espace d’Accueil Itinérant du centre Social (camping-car)
• Participer activement aux différents réseaux de partenaires
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et participer aux temps forts du centre social
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration du projet social ainsi qu’aux différents projets de développement et du rapport d’activité de la structure
• Assurer des tâches administratives, de suivi d’activité, de recherche et de suivi de financements
• Vous veillerez à l’entretien courant des espaces d’accueil et d’animation
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Point Info Séniors, service rattaché au Centre Social :
• Assurer aux personnes de plus de 60 ans et à leur famille, un accès à l'information et orienter si nécessaire vers les professionnels ou services qualifiés pour répondre aux demandes spécifiques.
• Proposer un guichet unique de proximité : un service d’accueil, d’information, d’écoute, d’orientation et d’accompagnement, particulièrement pour faire face aux besoins liés au maintien à domicile.
• Accompagner la personne dans l’accomplissement des démarches la concernant pour garantir ses droits et son autonomie
• Assurer des accompagnements sociaux
• Coordonner les actions engagées par les différents intervenants professionnels agissant en faveur de la personne âgée
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des accompagnements et du service
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Projet Social du Centre Social :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet social sur les thématiques insertion sociale, accès aux activités culturelles, artistiques et de loisirs en général, activité physique, prévention santé (Ateliers cuisine, sociolinguistiques, bien vieillir, activité physique, de loisirs, prévention, consommer malin, intergénérationnels, parentalité…)
• Assurer des temps d’accueil généraliste du centre social
• Assurer l’organisation logistique des actions collectives
• Animer des actions collectives
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques
• Aller vers les habitants en proposant des accueils dans le cadre de l’Espace d’Accueil Itinérant du centre Social (camping-car)
• Participer activement aux différents réseaux de partenaires
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et participer aux temps forts du centre social
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration du projet social ainsi qu’aux différents projets de développement et du rapport d’activité de la structure
• Assurer des tâches administratives, de suivi d’activité, de recherche et de suivi de financements
• Vous veillerez à l’entretien courant des espaces d’accueil et d’animation
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
• Des politiques sociales, familiales
• Gérontologie et accompagnement du vieillissement
• Cadre législatif et réglementaire de l'action sociale
• Acteurs institutionnels et partenaires du territoire ;
• Connaissance des besoins des publics
• Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
Une bonne connaissance du territoire de Decazeville Communauté et de son réseau partenarial constituera un atout.
Savoir-faire :
• conduire et animer des projets en associant les habitants et les partenaires ;
• développer la participation des habitants et accompagner les initiatives locales ;
• animer des réunions et des groupes ;
• rédiger des écrits professionnels de qualité ;
• utiliser les outils bureautiques et numériques courants.
Savoir-être :
• Sens du relationnel, créateur de lien
• Sens et goût du travail en équipe et du partenariat
• Capacité d'adaptation et d'écoute, d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition et d’innovation
• Rigueur organisationnelle
• Esprit de service
• Une capacité à rendre compte de son activité
Connaissances :
• Des politiques sociales, familiales
• Gérontologie et accompagnement du vieillissement
• Cadre législatif et réglementaire de l'action sociale
• Acteurs institutionnels et partenaires du territoire ;
• Connaissance des besoins des publics
• Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
Une bonne connaissance du territoire de Decazeville Communauté et de son réseau partenarial constituera un atout.
Savoir-faire :
• conduire et animer des projets en associant les habitants et les partenaires ;
• développer la participation des habitants et accompagner les initiatives locales ;
• animer des réunions et des groupes ;
• rédiger des écrits professionnels de qualité ;
• utiliser les outils bureautiques et numériques courants.
Savoir-être :
• Sens du relationnel, créateur de lien
• Sens et goût du travail en équipe et du partenariat
• Capacité d'adaptation et d'écoute, d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition et d’innovation
• Rigueur organisationnelle
• Esprit de service
• Une capacité à rendre compte de son activité
Autres informations
Non renseignées