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Département de l'Orne
Travailleur social polyvalence (H/F)
Flers, France
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre
Publié il y a 1 semaine
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de l'OrneDescription du poste
Vous souhaitez exercer un métier où chaque journée a un impact concret sur la vie des habitants ? Vous aimez accompagner les personnes dans leurs parcours, construire des solutions avec elles et travailler au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez la Délégation Territoriale d'Action Sociale d'Alençon et contribuez à une action sociale de proximité, humaine et tournée vers l'autonomie des personnes.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
En tant que Travailleur social – Référent Polyvalence, vous accompagnez des personnes, des familles et des publics en situation de vulnérabilité dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins. Vous intervenez sur des problématiques variées liées à la protection de l'enfance, à la protection des adultes, à l'insertion, à l'accès aux droits et à la lutte contre les exclusions.
Vous assurez un accueil personnalisé, une écoute attentive et une information claire auprès des usagers. Vous réalisez une analyse globale des situations afin d'identifier les difficultés rencontrées, les ressources mobilisables et les leviers d'accompagnement les plus adaptés.
Vous élaborez un diagnostic psycho-social, construisez avec les personnes un plan d'action individualisé et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets. Votre objectif est de favoriser leur autonomie, de valoriser leurs capacités et de sécuriser leur parcours en mobilisant les dispositifs les plus pertinents.
Vous facilitez l'accès aux droits, assurez un rôle de médiation auprès des organismes extérieurs et orientez les usagers vers les partenaires compétents lorsque cela est nécessaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs du territoire afin d'apporter des réponses coordonnées et efficaces.
Dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, vous élaborez les Contrats d'Engagements Réciproques, définissez avec eux des objectifs réalistes et les accompagnez dans leur mise en œuvre afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
Vous instruisez les demandes d'aides financières, participez à la mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement et veillez au suivi des actions prévues dans les plans d'intervention. Vous rédigez également les écrits professionnels nécessaires aux demandes de mesures administratives ou judiciaires de protection, en garantissant la qualité de vos analyses et le respect du cadre réglementaire.
Vous intervenez dans l'évaluation des situations sociales pour différents dispositifs départementaux tels que la PMI, l'ASE, le FAFI ou le RSA, mais également dans le cadre de dispositifs partenariaux comme la prévention des expulsions, le DALO ou la lutte contre l'habitat indigne.
Vous participez activement à la dynamique territoriale en proposant et en animant des actions collectives adaptées aux besoins identifiés. Vous contribuez aux diagnostics territoriaux, participez aux groupes de travail, développez des partenariats locaux et prenez part à des projets favorisant la cohésion sociale et la prévention.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire où la coopération, le partage d'expérience et l'entraide occupent une place essentielle. Vous bénéficiez d'un environnement de travail favorisant les échanges de pratiques et l'amélioration continue des accompagnements proposés aux habitants.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, conformément au cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective, ainsi que les démarches d'écoute, d'observation, d'analyse, de diagnostic et de construction de projets d'accompagnement.
Vous connaissez les institutions, les politiques sociales, les dispositifs d'aide, les partenaires du territoire ainsi que les procédures liées à la protection de l'enfance, à la protection des adultes et à l'insertion sociale.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de capacités rédactionnelles, de sens de l'écoute, d'empathie et de prise de recul. Vous appréciez le travail en équipe, le travail partenarial et savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi des dossiers et à la rédaction des écrits professionnels.
Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements liés à vos missions.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Département de l'Orne
Cette offre de Travailleur social polyvalence (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation
L’Orne, la Normandie authentique où le mot Nature prend tout son sens, offre le cadre idéal pour votre épanouissement familial et professionnel.
Nous cultivons l’art du vivre ensemble, valeur chère au Conseil départemental dont le champ des compétences élargi impacte directement la vie des 280 000 ornais.
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le Département cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du Département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne s’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
