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TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E AEDFG

Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

12 Rue René Diéras, 35580 Guichen, France

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Travailleur.euse social.e AEDFG à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Guichen.
Référence du poste n° 2842.
Fonctions :
Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d’approche globale, est chargé.e d’accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d’aides éducatives administratives relevant de la protection de l’enfance (art L. 222-2 du code de l’action sociale et des familles).

A ce titre, il.elle est chargé.e d’accompagner l’enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l’enfant et travailler la question de la parentalité.

Il.elle s’appuie aussi sur le développement d’actions collectives à l’intention des parents et familles bénéficiant de ces mesures.

Son intervention s’inscrit dans le cadre du guide pratique de la Mesure Educative Personnalisée. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire.

Sur décision du. de la responsable enfance-famille, il.elle pourra assurer le rôle de référent.e de parcours du Projet pour l’enfant et sa famille (PPEF).

Missions générales :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable enfance famille, le.la travailleur.euse social.e AEDFG est chargé.e des missions suivantes :

• Accompagner les familles :

- Assurer la mise en œuvre de la mesure d’aide éducative en fonction du contrat signé et négocié avec la famille.

- Inscrire l’intervention dans la démarche du Projet pour l’enfant et sa famille (PPEF), et créer les conditions de participation de l’enfant et de sa famille au projet de l’enfant.

- Décliner les objectifs généraux dans le cadre d’un plan d’action construit avec la famille.

- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives en direction du public accompagné.et participer plus largement aux actions collectives déployées sur son territoire.

- Élaborer, proposer et construire des réponses éducatives avec les parents et /ou les enfants en proposant différents supports : rencontres individuelles, actions collectives, groupes de paroles, activités diverses

- Favoriser un espace de parole spécifique pour l’enfant.

- Être en lien et mobiliser les acteurs pertinents pour le soutien au projet de l’enfant et veiller à la cohérence des interventions de chacun.

- Animer ou participer aux temps de synthèse, et aux réunions partenariales en lien avec la situation.

- Assurer des bilans réguliers de la situation.

- Participer aux projets de la collectivité et à la dynamique d’équipe en CDAS.

- Participer aux réunions institutionnelles.

- Participer au recueil et à l’analyse des données sociales pour l’élaboration du rapport d’activité du CDAS.

- Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux professionnels du CDAS.

- Participer à des groupes de travail au niveau du CDAS de l’agence ou du Département.

Spécificités du poste :
Nécessité de travailler le mercredi.

Profil recherché

Connaissances :
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique de l’action sociale.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Maîtrise des outils informatiques. (Pack Office, messagerie, internet,…).

Aptitudes requises :
• Rigueur dans le suivi des procédures.
• Capacité à développer des actions collectives et les animer.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
• Sens de la psychologie et des contacts humains.
• Sens des responsabilités et des priorités, aptitudes à gérer les situations d’urgence.
• Grande capacité d’adaptation (équipes, publics, organisation…).
• Goût et aptitude au travail d’équipe.
• Déplacements fréquents.
• Capacité à prendre du recul.

Formation :
- Diplôme d'état d'éducateur.trice spécialisé.e ou assistant.e de service social obligatoire.

- Permis B obligatoire.

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience :
2 - 3 ans

Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine, site de Redon.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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