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MAIRIE DE TOURS
Un Accompagnateur piano pour les classes instruments au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Référence du poste : 26-133
(Poste N°1379)
La Ville de Tours recrute :
Un Accompagnateur piano pour les classes instruments au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique – catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
(Poste N°1379)
La Ville de Tours recrute :
Un Accompagnateur piano pour les classes instruments au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique – catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Votre mission
• Accompagner des classes instrumentales,
• Enseigner le déchiffrage et l’initiation à l’accompagnement aux pianistes
• S’impliquer activement dans la vie de l’établissement (groupes de travail) et contribuer à son rayonnement,
• Participer au travail de concertation pédagogique, aux actions menées par l’établissement et à l’élaboration de l’action culturelle,
• Être force de proposition dans le développement et la mise en œuvre de projets innovants et transversaux
Diplôme :
• Titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnement au piano
• Formation supérieur niveau licence
• Enseigner le déchiffrage et l’initiation à l’accompagnement aux pianistes
• S’impliquer activement dans la vie de l’établissement (groupes de travail) et contribuer à son rayonnement,
• Participer au travail de concertation pédagogique, aux actions menées par l’établissement et à l’élaboration de l’action culturelle,
• Être force de proposition dans le développement et la mise en œuvre de projets innovants et transversaux
Diplôme :
• Titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnement au piano
• Formation supérieur niveau licence
Profil recherché
• Expérience d’accompagnement de classes instrumentales souhaitée,
• Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe,
• Esprit d’initiative en matière de projets,
• Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, diplomatie,
• Souplesse et disponibilité requises
Poste à pourvoir :
• 1er décembre 2026
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail : 20 heures hebdomadaire
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe,
• Esprit d’initiative en matière de projets,
• Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, diplomatie,
• Souplesse et disponibilité requises
Poste à pourvoir :
• 1er décembre 2026
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail : 20 heures hebdomadaire
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
Autres informations
Non renseignées