Un administrateur fonctionnel ou une administratrice fonctionnelle sirh
Emploi RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Limoges (Haute-Vienne)
Non renseigné
Informatique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Administrateur-trice fonctionnel-le SIRH auprès du Service SIRH et aide au décisionnel de la Direction Contrôle, Traitement et Aide au pilotage des Ressources Humaines du Pôle Ressources – Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e Administrateur-trice fonctionnel-le SIRH auprès du Service SIRH et aide au décisionnel de la Direction Contrôle, Traitement et Aide au pilotage des Ressources Humaines du Pôle Ressources – Site de Limoges.
Missions principales :
Au sein du service SIRH de la Direction des Ressources Humaines (DRH), l'administrateur-rice fonctionnel-le SIRH aura les missions suivantes :
- administrer, paramétrer et assurer la maintenance fonctionnelle du le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH),
- assister et accompagner les utilisateurs-rices
- contribuer au décisionnel des projets SIRH de la DRH
Activités principales :
ADMINISTRATION DU SIRH
Administrer, paramétrer et assurer la maintenance fonctionnelle du SIRH
Apporter différents conseils en cas notamment de dysfonctionnements et/ou d'améliorations lié-e-s au SIRH
Conseiller les agents en charge du déploiement des nouveaux outils et des interfaces liées
Conseiller les agents pour l'élaboration des tableaux de bord / indicateurs liées au SIRH
Participer au plan d'amélioration continue SIRH
Contribuer à la formalisation des procédures
ASSISTANCE AUX UTILISATEURS-RICES
Assurer une assistance auprès de l'ensemble des agent-e-s de la DRH
Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement en lien avec la DSI et les éditeurs
Organiser et animer des formations pour les utilisateurs-rices
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Au sein du service SIRH de la Direction des Ressources Humaines (DRH), l'administrateur-rice fonctionnel-le SIRH aura les missions suivantes :
- administrer, paramétrer et assurer la maintenance fonctionnelle du le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH),
- assister et accompagner les utilisateurs-rices
- contribuer au décisionnel des projets SIRH de la DRH
Activités principales :
ADMINISTRATION DU SIRH
Administrer, paramétrer et assurer la maintenance fonctionnelle du SIRH
Apporter différents conseils en cas notamment de dysfonctionnements et/ou d'améliorations lié-e-s au SIRH
Conseiller les agents en charge du déploiement des nouveaux outils et des interfaces liées
Conseiller les agents pour l'élaboration des tableaux de bord / indicateurs liées au SIRH
Participer au plan d'amélioration continue SIRH
Contribuer à la formalisation des procédures
ASSISTANCE AUX UTILISATEURS-RICES
Assurer une assistance auprès de l'ensemble des agent-e-s de la DRH
Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement en lien avec la DSI et les éditeurs
Organiser et animer des formations pour les utilisateurs-rices
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
Savoirs :
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Traitements et rémunérations versées auprès des personnels de la fonction publique territoriale
Domaine RH et ses logiciels métiers (notamment CIVIL Net RH…)
Techniques de communication orales et écrites
Savoir-faire :
Exploiter un Système d'informations RH
S’approprier les évolutions relatives aux logiciels et aux procédures et les mettre en oeuvre
Travailler en équipe (sur place et à distance)
Rendre compte à la hiérarchie
Organiser son activité et prioriser les échéances
Animer des réunions, des formations
Communiquer avec des interlocuteurs internes et externes
Analyser et synthétiser des données
Savoir-être :
Réactivité
Initiative
Sens de l'organisation
Communication écrite et orale, écoute
Discrétion et confidentialité
Moyens mis à disposition :
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Equipe multisite - Visio
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Traitements et rémunérations versées auprès des personnels de la fonction publique territoriale
Domaine RH et ses logiciels métiers (notamment CIVIL Net RH…)
Techniques de communication orales et écrites
Savoir-faire :
Exploiter un Système d'informations RH
S’approprier les évolutions relatives aux logiciels et aux procédures et les mettre en oeuvre
Travailler en équipe (sur place et à distance)
Rendre compte à la hiérarchie
Organiser son activité et prioriser les échéances
Animer des réunions, des formations
Communiquer avec des interlocuteurs internes et externes
Analyser et synthétiser des données
Savoir-être :
Réactivité
Initiative
Sens de l'organisation
Communication écrite et orale, écoute
Discrétion et confidentialité
Moyens mis à disposition :
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Equipe multisite - Visio
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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