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Un agent administratif en charge des affaires générales

Emploi BEAUFORT-EN-ANJOU

19 Place Jeanne De Laval, 49250 Beaufort-en-Anjou, France

Non renseigné

Citoyenneté, population Emploi permanent Plein temps

Description

La commune de Beaufort-en-Anjou, ville d’environ 7 000 habitants, est composée de deux communes déléguées “Beaufort-en-Vallée" et “Gée”. Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d’Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d’ardoise, un paysage arboré traversé par l’Authion et le Couasnon et un microclimat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines-semences.
La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie en général, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels et administratifs. Elle bénéficie d’un patrimoine architectural et culturel particulièrement riche et diversifié.
Sous l'autorité du responsable du service population et social - solidarité - CCAS - logements, et en lien avec vos collègues, vous participez au fonctionnement général du service population,
Activités liées au poste :

ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueil physique et téléphonique
- Renseigner et orienter le public vers les différents services ou organismes
- Enregistrement des réclamations des administrés

ETAT CIVIL
- Renseigner le public sur les informations relatives à l’Etat-Civil
- Saisie des actes (reconnaissance, mariage, pacs, décès, mention, changement nom, prénom...)
- Tenue administrative des registres d’Etat-Civil
- Traitement et délivrance des demandes d’actes d’état-civil et via COMEDEC

GESTION DES CIMETIERES
- Renseignement au public et mise à jour du logiciel cimetière « GESCIME »
- Gestion administrative des cimetières

RECENSEMENT CITOYEN ET DE LA POPULATION
- Gestion complète (réception, enregistrement des dossiers, contrôles des listes et envoi trimestriel des tableaux)

ELECTIONS
- Remise / réception et contrôle de formulaires d’inscription sur la liste électorale
- Organisation des scrutins

GESTION DES SALLES COMMUNALES
- Gestion des locations de salles pour particuliers, associations, organismes et campagnes électorales : traitement des réservations de salles et intégration dans logiciel
- Réalisation et suivi des contrats de location

TITRES SECURISES
- Prise de RV et renseignements
- Instruction et délivrance des titres d'identité sur stations biométriques

LOGEMENT
- Suivi des demandes de logement social
- Etude des demandes de logement

CCAS
- Accueil social physique et téléphonique
- Qualification et orientation des demandes sociales
- Accompagnement de l’usager dans les démarches administratives

FORMALITES ADMINISTRATIVES
- Légalisation de signatures
- Gestion des demandes de vente au déballage / vide grenier
- Attestations d’accueil
- Prise de RV du conciliateur
- Gestion des objets/animaux perdus ou trouvés
- Carte scolaire ALEOP
- Gestion des astreintes

Profil recherché

Savoirs requis :
- Connaître les procédures relatives aux formalités administratives
- Connaître la législation liée à l’état-civil et funéraire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Berger Levrault / 3DOUEST / GESCIME / OCEALIA…)
- Maîtrise des outils téléphoniques et informatiques
- Règles de fonctionnement d'une collectivité
- Application du cadre réglementaire du secret professionnel

Savoir-faire requis :
- Renseigner et orienter le public
- Connaître les techniques et règles de communication
- Savoir gérer l’accueil physique et téléphonique du public (communication efficace afin d’interagir avec les administrés)
- Délivrance des actes d’état-civil
- Travailler en équipe
- Etablir les formalités administratives
- Connaître l’organisation et les activités des différents services

Savoir être requis
- Être à l’écoute, courtois, souriant et agréable
- Être organisé et rigoureux
- Être réactif et force de proposition
- Avoir l’esprit d’équipe et polyvalent
- S’adapter aux différentes missions / publics
- Discrétion et confidentialité

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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