UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F)
Emploi REGION ILE DE LA REUNION
Saint-Denis (La Réunion)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) est un Établissement Public Local de Formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le Ministère des Sports et la Région Réunion. Le titulaire du poste assurera l’entretien des locaux du CREPS de Saint-Denis.
MISSIONS À REMPLIR :
Mission 1 : Entretien des locaux désignés de l’établissement (bureaux, salles des formateurs, chambres)
• Exécuter le plan de travail en relation avec le plan de fréquentation ;
• Effectuer le nettoyage complet des espaces utilisés ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements sanitaires.
Mission 2 : Veille des lieux d’hébergements des résidents
• Assurer une vigilance sur l’état des chambres et signaler les anomalies ;
• Prévoir la mise en place de la literie ;
• Veiller à la ventilation, l’éclairage, l’approvisionnement des toilettes ;
• Participer à l’évacuation de ce lieu en cas d’urgence.
Mission 3 : Entretien en cas de nécessité des lieux de circulation
• Suivre l’état de propreté générale ;
• Veiller aux vidages des poubelles ;
• Pourvoir au remplacement d’un collègue.
Mission 4 : Remplacement occasionnel des personnels absents
• Coursiers ;
• Carburant.
Le Directeur se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.
Mission 1 : Entretien des locaux désignés de l’établissement (bureaux, salles des formateurs, chambres)
• Exécuter le plan de travail en relation avec le plan de fréquentation ;
• Effectuer le nettoyage complet des espaces utilisés ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements sanitaires.
Mission 2 : Veille des lieux d’hébergements des résidents
• Assurer une vigilance sur l’état des chambres et signaler les anomalies ;
• Prévoir la mise en place de la literie ;
• Veiller à la ventilation, l’éclairage, l’approvisionnement des toilettes ;
• Participer à l’évacuation de ce lieu en cas d’urgence.
Mission 3 : Entretien en cas de nécessité des lieux de circulation
• Suivre l’état de propreté générale ;
• Veiller aux vidages des poubelles ;
• Pourvoir au remplacement d’un collègue.
Mission 4 : Remplacement occasionnel des personnels absents
• Coursiers ;
• Carburant.
Le Directeur se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.
Profil recherché
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Connaissance de base des travaux d’entretien ;
• Capacité à assurer les commandes passées ;
• Techniques et pratiques des entretiens des surfaces ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Méticulosité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance de base des travaux d’entretien ;
• Capacité à assurer les commandes passées ;
• Techniques et pratiques des entretiens des surfaces ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Méticulosité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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