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CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAUCLUSE
UN ASSISTANT CONTROLE DES DROITS (H/F) EN CONTRAT DE PROJET
Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse (84))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, Il analyse les dossiers, contrôle les déclarations et les pièces justificatives, détecte les éventuelles anomalies ou incohérences, et contribue à la prévention des erreurs et des fraudes. Il assure également le suivi administratif des contrôles et veille à l'application de la réglementation en vigueur, tout en garantissant le respect des droits des usagers.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, Il analyse les dossiers, contrôle les déclarations et les pièces justificatives, détecte les éventuelles anomalies ou incohérences, et contribue à la prévention des erreurs et des fraudes. Il assure également le suivi administratif des contrôles et veille à l'application de la réglementation en vigueur, tout en garantissant le respect des droits des usagers.
Votre mission
Vérifier et instruire les dossiers :
• gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) ;
• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;
• alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;
• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;
• pratique le contrôle sur pièces de dossiers d'allocataires identifiés par typologie sous la supervision du supérieur hiérarchique et en effectue le suivi.
Assurer le suivi administratif des dossiers :
• assure le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture de la procédure : gestion des décisions en matière de droits et de contrôles ;
• alimente et tient à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de contrôle ;
• procède au classement, à la numérisation et à l'envoi des courriers et décisions ;
• alerte la hiérarchie sur tout dossier sensible ou situation inhabituelle.
• gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) ;
• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;
• alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;
• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;
• pratique le contrôle sur pièces de dossiers d'allocataires identifiés par typologie sous la supervision du supérieur hiérarchique et en effectue le suivi.
Assurer le suivi administratif des dossiers :
• assure le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture de la procédure : gestion des décisions en matière de droits et de contrôles ;
• alimente et tient à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de contrôle ;
• procède au classement, à la numérisation et à l'envoi des courriers et décisions ;
• alerte la hiérarchie sur tout dossier sensible ou situation inhabituelle.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Savoir lire, comprendre et appliquer une réglementation ou une procédure
Analyser un dossier, détecter une incohérence et formuler une conclusion claire
Rédiger des courriers et documents administratifs avec rigueur
Organiser son activité et gérer plusieurs dossiers simultanément
Travailler en équipe et faire preuve d'esprit d'initiative
Connaître le dispositif RSA et les prestations sociales serait apprécié (une formation interne est assurée)
Connaître l’institution départementale et son fonctionnement serait apprécié
Connaître les différents organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail) serait apprécié
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux et avoir le sens du détail
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité
Faire preuve d’impartialité et de neutralité dans le traitement des dossiers
Être réactif et respecter des délais
Faire preuve d’un sens de l'écoute et de qualités relationnelles
Faire preuve d’une grande capacité d'adaptation
Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Savoir lire, comprendre et appliquer une réglementation ou une procédure
Analyser un dossier, détecter une incohérence et formuler une conclusion claire
Rédiger des courriers et documents administratifs avec rigueur
Organiser son activité et gérer plusieurs dossiers simultanément
Travailler en équipe et faire preuve d'esprit d'initiative
Connaître le dispositif RSA et les prestations sociales serait apprécié (une formation interne est assurée)
Connaître l’institution départementale et son fonctionnement serait apprécié
Connaître les différents organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail) serait apprécié
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux et avoir le sens du détail
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité
Faire preuve d’impartialité et de neutralité dans le traitement des dossiers
Être réactif et respecter des délais
Faire preuve d’un sens de l'écoute et de qualités relationnelles
Faire preuve d’une grande capacité d'adaptation
Autres informations
Non renseignées