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C.C.A.S. DE POITIERS
Un assistant ou une assistante d'accueil Petite Enfance et entretien des locaux en crèche
45, Rue de la Marne, Poitiers (Vienne (86))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Un poste d'assistant·e d'accueil petite enfance au sein de la crèche des trois-cités et de la crèche les lutins de la direction Petite Enfance et Parentalité du C.C.A.S de Poitiers à temps complet.
Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Votre mission
En tant qu'assistante.e d'accueil petite enfance au sein des crèches les Lutins et Frimousse, vos missions principales seront :
* Assurer les remplacements des collègues auxiliaires et agents d'entretien/restauration ( sur la crèche des trois cités + crèche des Lutins)
* Accueillir les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe
* Assurer l'entretien de la structure : nettoyage et désinfection, entretien du linge et préparation des repas
* Participer à la dynamique de l'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'en étant force de proposition dans les actions à mettre en oeuvre
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
Accueil des familles :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Faire des transmissions aux familles quotidiennement
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
Entretien :
- Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier, les jouets (balayage humide ou utilisation du nettoyeur vapeur)
- Ranger les espaces
- Participer à la gestion et au suivi des stocks
- Organiser et assurer l'entretien, le rangement et la distribution du linge.
Cuisine :
- Confectionner des repas adaptés aux enfant
- Réceptionner, gérer et stocker les denrées alimentaires dans le respect de la méthode HACCP
- Assurer l'entretien des équipements de la cuisine participer à l'élaboration des menus et des commandes
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
* Assurer les remplacements des collègues auxiliaires et agents d'entretien/restauration ( sur la crèche des trois cités + crèche des Lutins)
* Accueillir les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe
* Assurer l'entretien de la structure : nettoyage et désinfection, entretien du linge et préparation des repas
* Participer à la dynamique de l'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'en étant force de proposition dans les actions à mettre en oeuvre
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
Accueil des familles :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Faire des transmissions aux familles quotidiennement
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
Entretien :
- Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier, les jouets (balayage humide ou utilisation du nettoyeur vapeur)
- Ranger les espaces
- Participer à la gestion et au suivi des stocks
- Organiser et assurer l'entretien, le rangement et la distribution du linge.
Cuisine :
- Confectionner des repas adaptés aux enfant
- Réceptionner, gérer et stocker les denrées alimentaires dans le respect de la méthode HACCP
- Assurer l'entretien des équipements de la cuisine participer à l'élaboration des menus et des commandes
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et disposez idéalement d'une expérience en crèche.
Vous connaissez les étapes de développement et des besoins de l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins. Vous savez évaluer l'état clinique des enfants.
Doté·e d'un sens aigu de l'observation, vous êtes ouvert·e aux autres et l'aise avec le travail d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service public. Adaptable, disponible et patient·e, vous faites preuve d'initiative.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront nous parvenir avant le 1er octobre 2026.
Vous connaissez les étapes de développement et des besoins de l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins. Vous savez évaluer l'état clinique des enfants.
Doté·e d'un sens aigu de l'observation, vous êtes ouvert·e aux autres et l'aise avec le travail d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service public. Adaptable, disponible et patient·e, vous faites preuve d'initiative.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront nous parvenir avant le 1er octobre 2026.
Autres informations
Non renseignées