Un chargé de communication digitale (F/H)
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Laval (Mayenne)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Un chargé de communication digitale (F/H)
Au sein du service éditorial plurimédia
Direction de la communication et de l'attractivité
Au sein du service éditorial plurimédia
Direction de la communication et de l'attractivité
Placé sous la coordination du responsable du service éditorial plurimédia, vos principales missions sont :
1. Contribuer à définir l'identité éditoriale et graphique de l'écosystème numérique, actuel ou à venir, et garantir la mise en oeuvre des contenus et des fonctionnalités, dans un souci de cohérence globale et d'impact, intégrant une dimension d'impact environnemental.
2. Participer à proposer les orientations stratégiques et assurer la gestion et l'administration des sites Internet de la ville et de l'agglomération en cohérence avec l'ensemble des différents supports de communication (réseaux sociaux, newsletters, magazines d'information, etc.), en binôme avec le second chargé de communication digitale :
- Adapter, moderniser et optimiser les sites en continu afin de les rendre toujours plus accessibles et plus compréhensibles par les usagers,
- Créer différentes pages et rubriques en collaboration avec les services internes,
- Rédiger et intégrer des contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos, etc,
- Intervenir sur les sites pour les mises à jour et modifications.
3. Co-créer et/ou co-animer les outils applicatifs dédiés au grand public (démarches en ligne, questionnaires, applis, micro-sites, bornes d'information, etc.) en lien avec la DSI sur le plan technique, et en lien avec les services opérationnels sur le lien à l'usager.
4. Participer à animer l'ensemble des réseaux sociaux :
- Décliner sur les supports numériques les stratégies de communication déterminées par secteur et/ou par opération, sur les sujets d'actualité et sur tous les sujets visant à valoriser à long terme l'image de la ville et du territoire,
- Concevoir et produire des posts et des campagnes digitales spécifiques
- Coordonner les agents en charge des réseaux sociaux dédiés,
- Couvrir les événements et les manifestations
5. Assurer la veille, le suivi de référencement et mettre en place de bonnes pratiques.
6. Démarche projet :
En lien avec l'ensemble des chargés de communication experts de la direction et la responsable du service éditorial plurimédia :
- Participer au travail de réflexion visant à mieux articuler la production et la diffusion des contenus presse, print et web,
- Échanger avec les élus/directeurs/responsables de services municipaux et communautaires, pour identifier les besoins et les perspectives d'évolutions, et de formalisation de recommandations stratégiques.
1. Contribuer à définir l'identité éditoriale et graphique de l'écosystème numérique, actuel ou à venir, et garantir la mise en oeuvre des contenus et des fonctionnalités, dans un souci de cohérence globale et d'impact, intégrant une dimension d'impact environnemental.
2. Participer à proposer les orientations stratégiques et assurer la gestion et l'administration des sites Internet de la ville et de l'agglomération en cohérence avec l'ensemble des différents supports de communication (réseaux sociaux, newsletters, magazines d'information, etc.), en binôme avec le second chargé de communication digitale :
- Adapter, moderniser et optimiser les sites en continu afin de les rendre toujours plus accessibles et plus compréhensibles par les usagers,
- Créer différentes pages et rubriques en collaboration avec les services internes,
- Rédiger et intégrer des contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos, etc,
- Intervenir sur les sites pour les mises à jour et modifications.
3. Co-créer et/ou co-animer les outils applicatifs dédiés au grand public (démarches en ligne, questionnaires, applis, micro-sites, bornes d'information, etc.) en lien avec la DSI sur le plan technique, et en lien avec les services opérationnels sur le lien à l'usager.
4. Participer à animer l'ensemble des réseaux sociaux :
- Décliner sur les supports numériques les stratégies de communication déterminées par secteur et/ou par opération, sur les sujets d'actualité et sur tous les sujets visant à valoriser à long terme l'image de la ville et du territoire,
- Concevoir et produire des posts et des campagnes digitales spécifiques
- Coordonner les agents en charge des réseaux sociaux dédiés,
- Couvrir les événements et les manifestations
5. Assurer la veille, le suivi de référencement et mettre en place de bonnes pratiques.
6. Démarche projet :
En lien avec l'ensemble des chargés de communication experts de la direction et la responsable du service éditorial plurimédia :
- Participer au travail de réflexion visant à mieux articuler la production et la diffusion des contenus presse, print et web,
- Échanger avec les élus/directeurs/responsables de services municipaux et communautaires, pour identifier les besoins et les perspectives d'évolutions, et de formalisation de recommandations stratégiques.
Profil recherché
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux,
* Formation initiale supérieure bac+3 minimum, avec spécialisation en marketing/communication digitale souhaitée,
* Une première expérience réussie en communication digitale appréciée,
* Connaissance appréciée du secteur public, notamment des collectivités territoriales, ou bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement de l'environnement public,
* Capacité à définir et formaliser des stratégies et plans de communication,
* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet, des techniques de rédaction web et de SEO (search engine optimization),
* Connaissance de systèmes de gestion de contenus (typo 3, etc.),
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram...), des techniques journalistiques de base et des outils de création et d'adaptations graphiques,
* Esprit de synthèse et d'analyse, excellentes qualités de structuration éditoriale et de rédaction,
* Créativité, curiosité, goût pour l'expérimentation, force de proposition, capacité à être moteur au sein d'une équipe dynamique, capacité à travailler en mode collectif/participatif, discrétion et devoir de réserve,
* Permis B obligatoire.
* Formation initiale supérieure bac+3 minimum, avec spécialisation en marketing/communication digitale souhaitée,
* Une première expérience réussie en communication digitale appréciée,
* Connaissance appréciée du secteur public, notamment des collectivités territoriales, ou bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement de l'environnement public,
* Capacité à définir et formaliser des stratégies et plans de communication,
* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet, des techniques de rédaction web et de SEO (search engine optimization),
* Connaissance de systèmes de gestion de contenus (typo 3, etc.),
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram...), des techniques journalistiques de base et des outils de création et d'adaptations graphiques,
* Esprit de synthèse et d'analyse, excellentes qualités de structuration éditoriale et de rédaction,
* Créativité, curiosité, goût pour l'expérimentation, force de proposition, capacité à être moteur au sein d'une équipe dynamique, capacité à travailler en mode collectif/participatif, discrétion et devoir de réserve,
* Permis B obligatoire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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