Un chargé de communication : photographe & vidéaste H/F
Emploi VILLEPARISIS
Villeparisis (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Au sein de la direction de la communication et des relations publiques, sous l’autorité du directeur de la communication, vous êtes chargé.e de coordonner et de gérer les outils de communication numérique de la ville en matière d’images et de vidéos, en lien avec la chargée de communication numérique. Vous assurez notamment la réalisation de vidéos et la production de photographies.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Au sein de la direction de la communication et des relations publiques, sous l’autorité du directeur de la communication, vous êtes chargé.e de coordonner et de gérer les outils de communication numérique de la ville en matière d’images et de vidéos, en lien avec la chargée de communication numérique. Vous assurez notamment la réalisation de vidéos et la production de photographies.
Principales activités :
• Planifier et effectuer des reportages photos et vidéos sur les différents événements de la Ville pour différents usages (print, magazine interne et externe, web, réseaux sociaux,...).
• Veiller au droit à l’image et assurer une veille des tendances et techniques en matière de photos, vidéos, web et réseaux sociaux, pour application dans la réalisation des missions pour la collectivité.
• Participer activement à la gestion et l’actualisation des sites internet de la Ville et des réseaux sociaux avec un angle photo et vidéo en lien avec l’équipe com.
• Constituer et gérer la photothèque /vidéothèque, en assurant un classement et une indexation quotidienne des prises de vue.
Activités secondaires :
• Accompagner le développement de la communication de la ville en numérique et en print.
• Venir en renfort des missions de la direction.
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
• Ordinateur portable
• Smartphone
• Planifier et effectuer des reportages photos et vidéos sur les différents événements de la Ville pour différents usages (print, magazine interne et externe, web, réseaux sociaux,...).
• Veiller au droit à l’image et assurer une veille des tendances et techniques en matière de photos, vidéos, web et réseaux sociaux, pour application dans la réalisation des missions pour la collectivité.
• Participer activement à la gestion et l’actualisation des sites internet de la Ville et des réseaux sociaux avec un angle photo et vidéo en lien avec l’équipe com.
• Constituer et gérer la photothèque /vidéothèque, en assurant un classement et une indexation quotidienne des prises de vue.
Activités secondaires :
• Accompagner le développement de la communication de la ville en numérique et en print.
• Venir en renfort des missions de la direction.
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
• Ordinateur portable
• Smartphone
Profil recherché
• Diplôme d'études supérieures, idéalement dans le domaine de la communication.
• Première expérience dans un poste similaire serait un plus.
• Connaissance du cadre juridique de la communication territoriale et toutes les qualités relationnelles requises (écoute, dialogue, discrétion).
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'écrit.
• Sens du travail d'équipe.
• Faire preuve d'une grande créativité, d'autonomie, de responsabilité.
Savoir être :
• Capacité d’écoute et d’analyse.
• Réactivité, énergie, enthousiasme.
• Esprit d’initiative.
• Force de proposition et goût pour l’innovation.
• Attrait avéré pour les nouvelles technologies.
• Capacité d'écoute et d'analyse, réactivité, esprit d'initiative, goût pour l'innovation.
• Sens du service public.
Savoir faire:
• Maitrise de l’écriture et des règles rédactionnelles, ortho-typo et des techniques de secrétariat de rédaction
• Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information.
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Maitrise de la chaine graphique.
Contraintes particulières et conditions d’exercice :
• Nombreux déplacements.
• Certains événements à couvrir en soirée et le week-end, en fonction de l’activité.
• 37,30 h hebdomadaires sur 5 jours.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Adhésion amicale du personnel
• Congés annuels et RTT
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
• Restaurant communal
• Première expérience dans un poste similaire serait un plus.
• Connaissance du cadre juridique de la communication territoriale et toutes les qualités relationnelles requises (écoute, dialogue, discrétion).
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'écrit.
• Sens du travail d'équipe.
• Faire preuve d'une grande créativité, d'autonomie, de responsabilité.
Savoir être :
• Capacité d’écoute et d’analyse.
• Réactivité, énergie, enthousiasme.
• Esprit d’initiative.
• Force de proposition et goût pour l’innovation.
• Attrait avéré pour les nouvelles technologies.
• Capacité d'écoute et d'analyse, réactivité, esprit d'initiative, goût pour l'innovation.
• Sens du service public.
Savoir faire:
• Maitrise de l’écriture et des règles rédactionnelles, ortho-typo et des techniques de secrétariat de rédaction
• Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information.
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Maitrise de la chaine graphique.
Contraintes particulières et conditions d’exercice :
• Nombreux déplacements.
• Certains événements à couvrir en soirée et le week-end, en fonction de l’activité.
• 37,30 h hebdomadaires sur 5 jours.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Adhésion amicale du personnel
• Congés annuels et RTT
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
• Restaurant communal
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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