Un chargé de mission santé (F/H)
Emploi AGGLOMÉRATION D'AGEN
Agen (Lot-et-Garonne)
Non renseigné
Sécurité
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Au sein du service Santé, Hygiène et Accessibilité, vous serez en charge de l’animation, le pilotage et l’organisation d’évènements en lien avec l’axe santé publique du Contrat Local de Santé.
Mission 1 : valoriser l’attractivité du territoire par une stratégie de marketing territorial adapté
• Animation des différents médias de communication (Newsletter, Instagram…) et développement de l’image de marque de « Agglo Agen Santé »
• Définir les stratégies et les programmes d'actions de la mission attractivité médicale en lien étroit avec les élus
• Être fédérateur des opportunités d'installation de professionnels de santé sur le territoire et accompagner les projets d'installation
• Agir sur plusieurs leviers d'attractivité (développement économique (travail du conjoint), cadre de vie, vie de famille, habitat et culture) grâce à une vision transverse de l'attractivité médicale du territoire
• En lien avec l’internat et l'université de médecine du territoire, inclure les futurs professionnels de santé (externes/internes) dans le plan marketing
• Identifier les réseaux de communication professionnels de santé et créer les outils nécessaires à la diffusion des opportunités d'installation sur le territoire
Mission 2 : piloter, organiser et animer l’axe santé publique du Contrat Local de Santé
• Animer les instances techniques, comités techniques, groupes de travail, groupes de suivi
• Participer à la mise en place d’indicateurs d’évaluation
• Effectuer un suivi des actions et alimenter les grilles d’évaluation
• Animer les dynamiques territoriales partenariales
• Avoir une méthodologie projet systémique et croiser avec les autres contrats cadres territoriaux
• Proposer une méthodologie de travail participative et innovante
• Assure l’interface entre les politiques publiques et la réalité de terrain
• Être en veille sur les appels à projets pour trouver les sources de financement des actions
• Aider à développer la thématique santé en transversalité avec toutes les directions de l’administration commune
Mission 3 : appuyer l’organisation des évènements du service
• Aider à l’organisation d’évènements en santé comme la réunion d’accueil des internes deux fois/an ou encore l’évènement Santé & Territoire
• Manager l’organisation des sessions « Gestes qui sauvent »
• Animation des différents médias de communication (Newsletter, Instagram…) et développement de l’image de marque de « Agglo Agen Santé »
• Définir les stratégies et les programmes d'actions de la mission attractivité médicale en lien étroit avec les élus
• Être fédérateur des opportunités d'installation de professionnels de santé sur le territoire et accompagner les projets d'installation
• Agir sur plusieurs leviers d'attractivité (développement économique (travail du conjoint), cadre de vie, vie de famille, habitat et culture) grâce à une vision transverse de l'attractivité médicale du territoire
• En lien avec l’internat et l'université de médecine du territoire, inclure les futurs professionnels de santé (externes/internes) dans le plan marketing
• Identifier les réseaux de communication professionnels de santé et créer les outils nécessaires à la diffusion des opportunités d'installation sur le territoire
Mission 2 : piloter, organiser et animer l’axe santé publique du Contrat Local de Santé
• Animer les instances techniques, comités techniques, groupes de travail, groupes de suivi
• Participer à la mise en place d’indicateurs d’évaluation
• Effectuer un suivi des actions et alimenter les grilles d’évaluation
• Animer les dynamiques territoriales partenariales
• Avoir une méthodologie projet systémique et croiser avec les autres contrats cadres territoriaux
• Proposer une méthodologie de travail participative et innovante
• Assure l’interface entre les politiques publiques et la réalité de terrain
• Être en veille sur les appels à projets pour trouver les sources de financement des actions
• Aider à développer la thématique santé en transversalité avec toutes les directions de l’administration commune
Mission 3 : appuyer l’organisation des évènements du service
• Aider à l’organisation d’évènements en santé comme la réunion d’accueil des internes deux fois/an ou encore l’évènement Santé & Territoire
• Manager l’organisation des sessions « Gestes qui sauvent »
Profil recherché
■ De BAC + 3 à BAC + 5 (Management territorial/Santé publique)
■Expérience appréciée dans le domaine de la santé et du social et/ou communication
■ Expérience en Management de projet / Démarche participative et compétences en santé publique et en techniques d’animation
■ Connaissances des politiques publiques en santé et de l’environnement territorial
■ Capacité de coordination de dispositifs et de démarche de développement transversal
■ Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
■ Adaptabilité et autonomie, réunions de travail en soirée notamment avec le corps médical
■ Travail en transversalité et en équipe
■ Posséder le permis B
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Contrat 1 an
■ Temps complet
■Expérience appréciée dans le domaine de la santé et du social et/ou communication
■ Expérience en Management de projet / Démarche participative et compétences en santé publique et en techniques d’animation
■ Connaissances des politiques publiques en santé et de l’environnement territorial
■ Capacité de coordination de dispositifs et de démarche de développement transversal
■ Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
■ Adaptabilité et autonomie, réunions de travail en soirée notamment avec le corps médical
■ Travail en transversalité et en équipe
■ Posséder le permis B
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Contrat 1 an
■ Temps complet
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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