• Coordonner l'action régionale en matière de risques naturels et d’adaptation au changement climatique ;
• Participer à l'élaboration des documents stratégiques en lien avec les risques naturels et l’adaptation au changement climatique ;
• Contribuer à impulser, alimenter et faire progresser les démarches stratégiques initiées et pilotées par la Région sur le territoire au travers de la thématique de référence ;
• Animer et suivre les travaux du GREC (Groupement Régional Experts Climat), coconstruire le programme d’action et sa mise en œuvre ;
• Territorialiser et mettre en œuvre la stratégie d’adaptation régionale en lien avec les collectivités territoriales et les organismes de recherche ;
• Participer et contribuer au pilotage technique des instances partenariales de niveau régional liées à la thématique de référence ;
• Développer les partenariats dans les domaines des risques naturels majeurs ;
• Produire des avis techniques relatifs aux risques naturels et changement climatique ;
• Instruire et suivre les dossiers des acteurs et opérateurs dans les secteurs correspondants ;
• Préparer, suivre et exécuter le programme budgétaire régional relatif à la thématique et élaborer des bilans financiers ;
• Élaborer les cahiers des charges et réaliser les analyses des offres des marchés publics correspondants ;
• Assurer la veille juridique et réglementaire dans les secteurs concernés ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution du budget primitif et être force de propositions sur les opportunités des actions de financements et partenariats (notamment en termes de financement climatique) à développer sur la thématique de référence ;
• Préparer des supports de présentation, rédaction de comptes rendus et notes.

• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance des différentes politiques publiques et compétences respectives des acteurs institutionnels ;
• Connaissances dans le domaine des risques naturels et de l’adaptation au changement climatique ;
• Expérience de 3 ans minimum et bonne compréhension des enjeux liés aux effets du réchauffement climatique ;
• Connaissances du contexte socio-économique de La Réunion ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Disponibilité, qualité d’écoute, rigueur ;
• Capacité d’animation, de concertation et d’adaptation ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des fonctionnalités des outils ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Qualité relationnelle et esprit d’équipe ;
• Esprit d’initiative ;
• Disponibilité et qualité d’écoute ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.

Non renseignées