Un chargé ou une chargée de développement culturel expérimentation et coopérations métropolitaines

Le service Coopérations territoriales met en œuvre une action culturelle transversale territorialisée, favorisant la co-construction de projets avec les acteurs locaux et le développement de nouvelles formes de coopérations à l’échelle des quartiers, des communes et de la Métropole. Dans ce cadre, le service recherche un chargé de développement culturel, poste qui privilégie l’ingénierie et la conduite de projets culturels transversaux, couvrant l’ensemble des disciplines artistiques et culturelles. L’objectif du poste est de renforcer la place de la culture au sein des politiques publiques portées par la Mairie et la Métropole de Toulouse, notamment dans les domaines de la cohésion sociale, de la lutte contre les discriminations, de l’éducation, des jeunesses et des solidarités.

Rattachée à la Direction générale Culture, la Direction Développement et Coopération culturelle (DDCC) se met en place à compter du 1er septembre 2025, issue de la fusion entre les Directions Action socioculturelle et Développement Culturel. Elle pilote des dispositifs et projets concourant à la structuration des filières artistiques, au développement de nouvelles formes de coopérations culturelles à diverses échelles territoriales (quartiers, communes, métropole) et plus largement au rayonnement de l’identité culturelle de Toulouse et sa Métropole à l’international. La DDCC s’organise autour de cinq services, dont le service Coopérations territoriales auquel vous serez rattaché.

Sous la responsabilité du chef de service, le chargé ou la chargée de développement culturel contribue à la définition, à l’articulation et à l'adéquation des volets culturels des différentes politiques publiques qui participent au développement culturel des territoires, à l'échelle des quartiers et des communes de la Métropole.

Missions principales :

- participer activement à impulser, élaborer et coordonner des projets et/ou dispositifs culturels territorialisés qui participent de l’expérimentation culturelle en territoires, en développant de nouveaux modes d'intervention auprès des publics et nouveaux modes d'accompagnement des opérateurs
- co-animer la réflexion culture – Métropole, en tenant compte des enjeux culturels de la Métropole ; analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle des communes ; faciliter l’interconnaissance et les synergies entre les acteurs de la Métropole
- co-animer et coordonner l’élaboration du dispositif « actions culturelles en Métropole », mobilisant les offres et ressources transverses aux directions de la DG Culture et acteurs culturels structurants de la métropole, et le déploiement de celui-ci dans les communes membres de la Métropole, en recherchant un maillage équilibré des interventions sur l’ensemble du territoire et en cultivant les dynamiques locales à l’échelle des bassins de vie
- développer une vision prospective à partir de collecte et d'analyse de données, d'enquête, d'état des lieux ou encore de benchmark de façon à anticiper l'ajustement de l'offre culturelle aux dynamiques des territoires ; de manière générale, assurer une veille constante sur les pratiques artistique émergentes et les initiatives innovantes au service des territoires et de la cohésion sociale
- produire des outils d’aide à la décision (notes)
L'agent sera amené à participer aux autres missions du service, dans une démarche transversale à l'ensemble de la direction.