Un Chargé ou une Chargée de mission Formation professionnelle
Emploi CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE
Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Décliner la politique régionale mis en oeuvre dans le cadre de la politique régionale et du PRIC en matière de formation professionnelle pour les personnes les plus éloignés de l'emploi.
MISSION 1 : Animer et piloter les dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de la politique régionale et du PRIC
1.1
Animer et piloter, en lien avec les acteurs internes et externes, les dispositifs/financements en articulation avec les autres dispositifs/financements et assurer une représentation institutionnelle auprès des partenaires, selon un portefeuille de territoires.
1.2
Participer aux comités de pilotage, dialogues de gestion ou toute autre instance de pilotage et d'échanges, en vue d'impulser et de développer les actions et les partenariats adéquats (institutionnels, sectoriels, territoriaux).
1.3
Accompagner les structures dans la réalisation des prestations, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Entretenir des échanges réguliers avec les structures, sur site et/ou à distance.
MISSION 2 : Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de la politique régionale et du PRIC
2.1
Élaborer l'ensemble des documents constitutifs des rapports destinés à être présentés en Conseil régional ou en Commission permanente (conventions/avenants, règlement d'intervention, grilles de financement...).
2.2
Définir le cadre d'instruction des demandes de subvention et des consultations et assurer l'instruction. Organiser la réflexion et participer à la conception d'appels à projets et consultation, en concertation avec les partenaires internes et externes.
2.3
MISSION 3 : Assurer le suivi et évaluer la mise en oeuvre des dispositifs/financements dans le cadre de la politique régionale et du PRIC
3.1
Concevoir, en lien avec l'ensemble des systèmes d'information existants, des tableaux de bords permettant un pilotage qualitatif et quantitatif des dispositifs/financements, en vue d'évaluer leur performance et d'aider à la décision, et les suivre..
3.2
Capitaliser, synthétiser et valoriser les informations recueillies pour l'évaluation des dispositifs dans une démarche d'amélioration continue.
MISSION 4 : Missions transversales.
1.1
Animer et participer à des réunions transversales pour le suivi et l'articulation des dispositifs qualifiant et socle .
1.2
Animer et participer à des réunions transversales sur des thématiques spécifiques
1.3
Participer au déploiement du SI du pôle et aux partages des outils communs
1.1
Animer et piloter, en lien avec les acteurs internes et externes, les dispositifs/financements en articulation avec les autres dispositifs/financements et assurer une représentation institutionnelle auprès des partenaires, selon un portefeuille de territoires.
1.2
Participer aux comités de pilotage, dialogues de gestion ou toute autre instance de pilotage et d'échanges, en vue d'impulser et de développer les actions et les partenariats adéquats (institutionnels, sectoriels, territoriaux).
1.3
Accompagner les structures dans la réalisation des prestations, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Entretenir des échanges réguliers avec les structures, sur site et/ou à distance.
MISSION 2 : Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de la politique régionale et du PRIC
2.1
Élaborer l'ensemble des documents constitutifs des rapports destinés à être présentés en Conseil régional ou en Commission permanente (conventions/avenants, règlement d'intervention, grilles de financement...).
2.2
Définir le cadre d'instruction des demandes de subvention et des consultations et assurer l'instruction. Organiser la réflexion et participer à la conception d'appels à projets et consultation, en concertation avec les partenaires internes et externes.
2.3
MISSION 3 : Assurer le suivi et évaluer la mise en oeuvre des dispositifs/financements dans le cadre de la politique régionale et du PRIC
3.1
Concevoir, en lien avec l'ensemble des systèmes d'information existants, des tableaux de bords permettant un pilotage qualitatif et quantitatif des dispositifs/financements, en vue d'évaluer leur performance et d'aider à la décision, et les suivre..
3.2
Capitaliser, synthétiser et valoriser les informations recueillies pour l'évaluation des dispositifs dans une démarche d'amélioration continue.
MISSION 4 : Missions transversales.
1.1
Animer et participer à des réunions transversales pour le suivi et l'articulation des dispositifs qualifiant et socle .
1.2
Animer et participer à des réunions transversales sur des thématiques spécifiques
1.3
Participer au déploiement du SI du pôle et aux partages des outils communs
Profil recherché
Connaissance :
- Niveau de formation supérieur et/ou expérience professionnelle, notamment dans le domaine de la pédagogie et de la formation.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle. Connaissance des modalités de la commande publique.
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique.
Savoir-faire :
- Aptitude à l'animation de réunions, à la conduite d'entretiens, et à représenter l'institution régionale.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maitrise des outils bureautiques.
Savoir-faire relationnel :
- Aptitudes à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Esprit d'initiative.
- Niveau de formation supérieur et/ou expérience professionnelle, notamment dans le domaine de la pédagogie et de la formation.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle. Connaissance des modalités de la commande publique.
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique.
Savoir-faire :
- Aptitude à l'animation de réunions, à la conduite d'entretiens, et à représenter l'institution régionale.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maitrise des outils bureautiques.
Savoir-faire relationnel :
- Aptitudes à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Esprit d'initiative.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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