Un Chargé ou une Chargée de mission - Médiature 232-25
Emploi CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE
2 Avenue Gabriel Péri, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mission d'appui et d'aide à la décision du Médiateur de la Région
MISSION 1 : Traitement des dossiers de saisine du médiateur
1.1 Traitement et suivi des dossiers de saisine du médiateur : recueil d'éléments d'information, préparation de commission
1.2 Conseiller le médiateur : Études, conseil et prospectives / Veille juridique et administrative (notamment sur la fonction publique)
MISSION 2 : Interface entre le médiateur et certains services régionaux
2.1 Participation à la rédaction du rapport annuel du médiateur / Rédaction de notes
2.2 Interface entre le médiateur et certains services supports de la Région : D.S.I., communication externe, D.G.S.
MISSION 3 : Coordination de l'équipe de la médiature
3.1 Encadrement fonctionnel de l'équipe
3.2 Formation des nouveaux membres de la médiature
1.1 Traitement et suivi des dossiers de saisine du médiateur : recueil d'éléments d'information, préparation de commission
1.2 Conseiller le médiateur : Études, conseil et prospectives / Veille juridique et administrative (notamment sur la fonction publique)
MISSION 2 : Interface entre le médiateur et certains services régionaux
2.1 Participation à la rédaction du rapport annuel du médiateur / Rédaction de notes
2.2 Interface entre le médiateur et certains services supports de la Région : D.S.I., communication externe, D.G.S.
MISSION 3 : Coordination de l'équipe de la médiature
3.1 Encadrement fonctionnel de l'équipe
3.2 Formation des nouveaux membres de la médiature
Profil recherché
Connaissance :
- compétences administratives, juridiques, organisationnelles et bonnes connaissances de l'institution régionale et des organismes rattachés
- connaissance des trois fonctions publiques
- connaissance des procédures de médiation
Savoir-faire :
- bureautique et informatique
- capacité d'analyse et de synthèse
- qualités rédactionnelles, qualités pédagogiques
Savoir-faire relationnel :
- capacité de médiation, de négociation , d'écoute
- capacité de neutralité, de discrétion et d'objectivité
-devoir de confidentialité
- compétences administratives, juridiques, organisationnelles et bonnes connaissances de l'institution régionale et des organismes rattachés
- connaissance des trois fonctions publiques
- connaissance des procédures de médiation
Savoir-faire :
- bureautique et informatique
- capacité d'analyse et de synthèse
- qualités rédactionnelles, qualités pédagogiques
Savoir-faire relationnel :
- capacité de médiation, de négociation , d'écoute
- capacité de neutralité, de discrétion et d'objectivité
-devoir de confidentialité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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