Un chef d’équipe d’agents de collecte (F/H)
Emploi TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Tours (Indre-et-Loire)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chef d’équipe d’agents de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours OU La Riche OU Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un chef d’équipe d’agents de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours OU La Riche OU Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
- Animer et piloter des équipes opérationnelles
- Organiser et participer aux activités des services (collecte, balayage, …)
- Suivre la qualité du service rendu
- Surveiller les conditions et l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Suivre l’entretien et le nettoyage des matériels nécessaires à l’exercice des missions
- Organiser et participer aux activités des services (collecte, balayage, …)
- Suivre la qualité du service rendu
- Surveiller les conditions et l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Suivre l’entretien et le nettoyage des matériels nécessaires à l’exercice des missions
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
- Prendre en compte les besoins d’interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Vérifier la disponibilité des ressources, les feuilles de route, les lots de bord des véhicules et EPI
- Piloter et contrôler les départs des véhicules et organiser les plannings des équipes
- Contrôler la qualité et le respect des consignes de sécurité
- Savoir rendre compte
Conditions d’exercice :
- 36h ou 39h (avec RTT) par semaine selon affectation
- Interventions en horaires spécifiques (affectation à définir) :
• Equipe du matin : 05h00-13h00 (39h/hebdomadaire du lundi au vendredi)
• Equipe de l’après-midi : 12h30-21h30 (36h/hebdomadaire du lundi au jeudi)
- Travail occasionnel le samedi
- Astreintes opérationnelles
- Interventions sur l’ensemble du territoire métropolitain
- Permis B indispensable
- Permis C vivement recommandé
- Aptitude au port de charges lourdes
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- RTT
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
- Prendre en compte les besoins d’interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Vérifier la disponibilité des ressources, les feuilles de route, les lots de bord des véhicules et EPI
- Piloter et contrôler les départs des véhicules et organiser les plannings des équipes
- Contrôler la qualité et le respect des consignes de sécurité
- Savoir rendre compte
Conditions d’exercice :
- 36h ou 39h (avec RTT) par semaine selon affectation
- Interventions en horaires spécifiques (affectation à définir) :
• Equipe du matin : 05h00-13h00 (39h/hebdomadaire du lundi au vendredi)
• Equipe de l’après-midi : 12h30-21h30 (36h/hebdomadaire du lundi au jeudi)
- Travail occasionnel le samedi
- Astreintes opérationnelles
- Interventions sur l’ensemble du territoire métropolitain
- Permis B indispensable
- Permis C vivement recommandé
- Aptitude au port de charges lourdes
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- RTT
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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