Un chef d’équipe de fossoyeurs au sein du Service des Cimetières (f/h)
Emploi MAIRIE DE TOURS
23 Rue Du Petit Soleil, 37000 Tours, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Référence du poste : 25-437
(Poste N°1670)
La Ville de Tours recrute :
Un chef d’équipe de fossoyeurs au sein du Service des Cimetières (f/h), à la Direction des Affaires Générales
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emplois : Agents de Maîtrise Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste : vous effectuez des prestations de service en marbrerie, assurez l’entretien des parties communes des cimetières et procédez aux opérations d'inhumations et d'exhumations funéraires et cinéraires. Vous encadrez les équipes de fossoyeurs et organisez les missions.
(Poste N°1670)
La Ville de Tours recrute :
Un chef d’équipe de fossoyeurs au sein du Service des Cimetières (f/h), à la Direction des Affaires Générales
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emplois : Agents de Maîtrise Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste : vous effectuez des prestations de service en marbrerie, assurez l’entretien des parties communes des cimetières et procédez aux opérations d'inhumations et d'exhumations funéraires et cinéraires. Vous encadrez les équipes de fossoyeurs et organisez les missions.
Missions principales :
• Réalisation d'inhumations, d'exhumations et de fossoyage
• Travaux de marbrerie
• Contact avec les usagers et opérateurs funéraire
• Animation et pilotage d'une équipe
• Travaux d'entretien courant des sites
• Utilisation et vérification courante de l'outillage et du matériel
• Mise en place des équipements funéraires et cinéraires (columbarium, mini-cases, caveaux, ...)
Missions spécifiques :
• Exhumations administrative des sépultures
• Deuil périnatal
• Entretien des sépultures léguées
• Remplacement du coordinateur de l’entretien et de la maintenance
• Utilisation des logiciels GESCIME, OUTLOOK et suite bureautique
• Réalisation d'inhumations, d'exhumations et de fossoyage
• Travaux de marbrerie
• Contact avec les usagers et opérateurs funéraire
• Animation et pilotage d'une équipe
• Travaux d'entretien courant des sites
• Utilisation et vérification courante de l'outillage et du matériel
• Mise en place des équipements funéraires et cinéraires (columbarium, mini-cases, caveaux, ...)
Missions spécifiques :
• Exhumations administrative des sépultures
• Deuil périnatal
• Entretien des sépultures léguées
• Remplacement du coordinateur de l’entretien et de la maintenance
• Utilisation des logiciels GESCIME, OUTLOOK et suite bureautique
Profil recherché
• Ouvrir et fermer des sépultures avec les moyens techniques à disposition. Manipuler des restes mortels.
• Déposer et reposer des monuments pour réfection ou démolition.
• Faire preuve de discrétion et retenue devant le public en deuil.
• Organiser le travail des équipes, rendre compte au coordinateur, s’assurer de la protection effective des personnels.
• Effectuer des travaux de voirie, de maçonnerie.
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel.
• Connaître les techniques de maçonnerie. Utiliser les engins et le matériel de levage. Utiliser des engins de terrassement et de manutention.
• Appliquer et faire appliquer le protocole d'hygiène.
• Appliquer les dispositions prévues par convention.
• Suivre l'entretien et la réfection des sépultures.
• Assurer les missions nécessaires à la continuité du service.
• Utiliser les outils de communication et le logiciel métier. Maîtriser l’environnement informatique.
Conditions d’exercice du poste :
• Utilisation d’engin avec autorisation de conduite
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Responsabilité d’une équipe de fossoyeurs
• Déplacements
• Permis B – Obligatoire
• Permis C et E – Recommandés
• Habilitations à la conduite d'engins – Obligatoire
• Autorisation de conduite ou CACES - Obligatoire
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Forfait mobilité durable
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Déposer et reposer des monuments pour réfection ou démolition.
• Faire preuve de discrétion et retenue devant le public en deuil.
• Organiser le travail des équipes, rendre compte au coordinateur, s’assurer de la protection effective des personnels.
• Effectuer des travaux de voirie, de maçonnerie.
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel.
• Connaître les techniques de maçonnerie. Utiliser les engins et le matériel de levage. Utiliser des engins de terrassement et de manutention.
• Appliquer et faire appliquer le protocole d'hygiène.
• Appliquer les dispositions prévues par convention.
• Suivre l'entretien et la réfection des sépultures.
• Assurer les missions nécessaires à la continuité du service.
• Utiliser les outils de communication et le logiciel métier. Maîtriser l’environnement informatique.
Conditions d’exercice du poste :
• Utilisation d’engin avec autorisation de conduite
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Responsabilité d’une équipe de fossoyeurs
• Déplacements
• Permis B – Obligatoire
• Permis C et E – Recommandés
• Habilitations à la conduite d'engins – Obligatoire
• Autorisation de conduite ou CACES - Obligatoire
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Forfait mobilité durable
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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