Un délégué territorial adjoint (H/F)
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’ORNE
Alençon (Orne)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Nous recherchons pour le Pôle solidarités , au sein de la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion :
Un délégué territorial adjoint (H/F)
Catégorie A – Filière administrative – REF 068-2024
Poste à temps plein à la DTAS d’Alençon
Un délégué territorial adjoint (H/F)
Catégorie A – Filière administrative – REF 068-2024
Poste à temps plein à la DTAS d’Alençon
Assurer l’encadrement des professionnels de la délégation :
• Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions
• Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en œuvre et le suivi d'actions collectives et partenariales
• Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs.
• Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction
• Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés
• Animation des synthèses pour toute situation le justifiant
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local :
• Participation aux instances techniques liées aux dispositifs (insertion, logement…)
• Contribution au travail partenarial local en participant aux instances opérationnelles et de réflexion relatives aux projets territorialisés
• Analyse des besoins des différents publics et propositions d'adaptation de l'offre de service
Participer au fonctionnement de la délégation :
• Remplacement partiel des autres DTA en cas d'indisponibilité ou d'absence
• Suppléance et/ou représentation par délégation du Délégué territorial dans les instances internes ou externes
• Gestion du FAFI en cas d'absence du Délégué territorial (de plusieurs jours consécutifs)
• Gestion courante de la logistique sur les antennes de référence et sur le siège de la délégation territoriale en cas d'absence du Délégué territorial
• Assurer l'interface entre les équipes et le Délégué territorial, et participer à l'animation globale de la délégation
• Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions
• Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en œuvre et le suivi d'actions collectives et partenariales
• Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs.
• Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction
• Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés
• Animation des synthèses pour toute situation le justifiant
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local :
• Participation aux instances techniques liées aux dispositifs (insertion, logement…)
• Contribution au travail partenarial local en participant aux instances opérationnelles et de réflexion relatives aux projets territorialisés
• Analyse des besoins des différents publics et propositions d'adaptation de l'offre de service
Participer au fonctionnement de la délégation :
• Remplacement partiel des autres DTA en cas d'indisponibilité ou d'absence
• Suppléance et/ou représentation par délégation du Délégué territorial dans les instances internes ou externes
• Gestion du FAFI en cas d'absence du Délégué territorial (de plusieurs jours consécutifs)
• Gestion courante de la logistique sur les antennes de référence et sur le siège de la délégation territoriale en cas d'absence du Délégué territorial
• Assurer l'interface entre les équipes et le Délégué territorial, et participer à l'animation globale de la délégation
Profil recherché
VOUS…
Vous avez des connaissances techniques dans le champ de l’action sociale et des politiques sociales ; vous maîtrisez les techniques d’animation ; vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; vous maîtrisez les outils informatiques et ses évolutions.
Rigoureux(se), cohérent(e), à l’écoute, vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, des aptitudes d’encadrement, de communication et de négociation. Vous avez le sens de l’organisation ainsi qu’une appétence pour le travail partenarial.
Téléphone portable et ordinateur portable mis à disposition.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel et disponibilité horaire.
PROFIL
Diplômé(e) dans le social.
Permis B indispensable.
Vous avez des connaissances techniques dans le champ de l’action sociale et des politiques sociales ; vous maîtrisez les techniques d’animation ; vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; vous maîtrisez les outils informatiques et ses évolutions.
Rigoureux(se), cohérent(e), à l’écoute, vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, des aptitudes d’encadrement, de communication et de négociation. Vous avez le sens de l’organisation ainsi qu’une appétence pour le travail partenarial.
Téléphone portable et ordinateur portable mis à disposition.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel et disponibilité horaire.
PROFIL
Diplômé(e) dans le social.
Permis B indispensable.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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