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SAUMUR
Un Directeur des Services aux Familles H/F
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La ville de SAUMUR recrute
Un Directeur des Services aux Familles H/F
Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
A défaut, CDD 3 ans renouvelable – Article de recrutement L.332-8
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
La Ville de Saumur recherche un Directeur des Services aux Familles, véritable acteur stratégique du développement territorial et du service aux usagers.
A ce poste clé, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des familles, de l’enfance, de la culture et de la jeunesse, tout en pilotant des projets structurants d’équipements sportifs répondant aux enjeux d’attractivité, de transition écologique, de sécurité et de qualité de service.
Manager confirmé, chef de projet reconnu et partenaire privilégié des élus et des organismes extérieurs, vous serez au cœur des projets qui façonnent le territoire de demain.
Accompagné par une équipe d’environ 180 agents, vous devrez :
- porter des projets à fort impact pour les habitants ;
- piloter et accompagner une équipe engagée et dynamique ;
- exercer des responsabilités variées alliant management, stratégie et conduite de projets transversaux ;
- participer activement à la modernisation et au rayonnement du territoire.
Un Directeur des Services aux Familles H/F
Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
A défaut, CDD 3 ans renouvelable – Article de recrutement L.332-8
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
La Ville de Saumur recherche un Directeur des Services aux Familles, véritable acteur stratégique du développement territorial et du service aux usagers.
A ce poste clé, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des familles, de l’enfance, de la culture et de la jeunesse, tout en pilotant des projets structurants d’équipements sportifs répondant aux enjeux d’attractivité, de transition écologique, de sécurité et de qualité de service.
Manager confirmé, chef de projet reconnu et partenaire privilégié des élus et des organismes extérieurs, vous serez au cœur des projets qui façonnent le territoire de demain.
Accompagné par une équipe d’environ 180 agents, vous devrez :
- porter des projets à fort impact pour les habitants ;
- piloter et accompagner une équipe engagée et dynamique ;
- exercer des responsabilités variées alliant management, stratégie et conduite de projets transversaux ;
- participer activement à la modernisation et au rayonnement du territoire.
Votre mission
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vos missions générales :
1- Direction et coordination des services aux familles :
- définir, mettre en œuvre et évaluer la politique municipale en direction des familles.
- encadrer directement les responsables de service et coordonner les services dédiés à la petite enfance, à l’enfance, à la jeunesse, à l’éducation, à la vie associative, au sport, à la culture et aux activités périscolaires.
- assurer le management des équipes et favoriser la transversalité entre les services.
- fédérer les équipes autour d’objectifs partagés, notamment pour la continuité éducative.
- garantir la qualité du service rendu aux usagers.
- élaborer, suivre et maîtriser les budgets de la direction.
- sécuriser les actes administratifs et assurer une veille réglementaire.
- suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité.
2- Pilotage des projets d’équipements sportifs :
- assurer le pilotage des projets de création, d’extension ou de rénovation des équipements sportifs.
- accompagner ou superviser les études préalables : diagnostic des besoins, faisabilité technique, financière et juridique.
- suivre les programmes fonctionnels et techniques.
- assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations.
- veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- rechercher et mobiliser les financements et subventions.
3- Accompagnement des élus :
- conseiller les élus dans la définition des politiques publiques.
- développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs.
- accompagner les élus pour les différentes instances de la collectivité (Commission, Conseil Municipal).
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vos missions générales :
1- Direction et coordination des services aux familles :
- définir, mettre en œuvre et évaluer la politique municipale en direction des familles.
- encadrer directement les responsables de service et coordonner les services dédiés à la petite enfance, à l’enfance, à la jeunesse, à l’éducation, à la vie associative, au sport, à la culture et aux activités périscolaires.
- assurer le management des équipes et favoriser la transversalité entre les services.
- fédérer les équipes autour d’objectifs partagés, notamment pour la continuité éducative.
- garantir la qualité du service rendu aux usagers.
- élaborer, suivre et maîtriser les budgets de la direction.
- sécuriser les actes administratifs et assurer une veille réglementaire.
- suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité.
2- Pilotage des projets d’équipements sportifs :
- assurer le pilotage des projets de création, d’extension ou de rénovation des équipements sportifs.
- accompagner ou superviser les études préalables : diagnostic des besoins, faisabilité technique, financière et juridique.
- suivre les programmes fonctionnels et techniques.
- assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations.
- veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- rechercher et mobiliser les financements et subventions.
3- Accompagnement des élus :
- conseiller les élus dans la définition des politiques publiques.
- développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs.
- accompagner les élus pour les différentes instances de la collectivité (Commission, Conseil Municipal).
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction de services et en pilotage de projets territoriaux.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et maitrisez les politiques publiques en matière de famille, enfance et jeunesse.
Vous avez une expertise en gestion des équipements sportifs et connaissez la réglementation relative à la sécurité et à l’accessibilité.
Manager reconnu, vous savez piloter des projets complexes, fédérer les équipes et accompagner les élus dans la prise de décisions.
Vous possédez les connaissances budgétaires et financières publiques et maitrisez les procédures de marchés publics.
Force de proposition, vous avez le sens du service public et savez travailler en transversalité.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté de réelles qualités relationnelles.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction de services et en pilotage de projets territoriaux.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et maitrisez les politiques publiques en matière de famille, enfance et jeunesse.
Vous avez une expertise en gestion des équipements sportifs et connaissez la réglementation relative à la sécurité et à l’accessibilité.
Manager reconnu, vous savez piloter des projets complexes, fédérer les équipes et accompagner les élus dans la prise de décisions.
Vous possédez les connaissances budgétaires et financières publiques et maitrisez les procédures de marchés publics.
Force de proposition, vous avez le sens du service public et savez travailler en transversalité.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté de réelles qualités relationnelles.
Autres informations
Non renseignées