Un directeur du développement, de la programmation et des relations extérieures
Emploi COMMUNE DE BAYONNE
24 Quai Augustin Chaho, 64100 Bayonne, France
Non renseigné
Urbanisme
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Musée Bonnat-Helleu est le musée des Beaux-Arts de la Ville de Bayonne. Riche de près de
7 000 œuvres (antiquités, peintures, dessins, sculptures et objets d’art), son exceptionnelle
collection fait dialoguer les plus grands artistes européens : Léonard de Vinci, Michel-Ange,
Raphaël, Dürer, Rubens, Van Dyck, Rembrandt, El Greco, Goya, Poussin, Watteau, Ingres,
Delacroix, Géricault, Degas, etc. Seul musée français, après le Louvre, à conserver à la fois
des œuvres de Léonard de Vinci, Raphaël et Michel-Ange, le Musée Bonnat-Helleu possède en
outre l’un des cabinets de dessins les plus précieux et les plus importants au monde.
Le Musée Bonnat-Helleu doit son nom au peintre bayonnais Léon Bonnat (1833-1922), dont il
conserve depuis 1922 l’exceptionnelle collection d’antiquités et d’œuvres d’art, léguée par
l’artiste aux musées nationaux avec obligation de les présenter à Bayonne : ce sont aujourd’hui
plus de 2 500 œuvres inscrites sur les inventaires du musée du Louvre qui sont déposées à
perpétuelle demeure au Musée Bonnat-Helleu, soit l’ensemble de dépôts du prestigieux musée
parisien le plus important à travers l’hexagone.
Le Musée Bonnat-Helleu a rouvert ses portes au public en novembre 2025 après un important
chantier de rénovation-restructuration.
Enjeux du poste
Rattaché directement au directeur du musée, le directeur du développement, de la
programmation et des relations extérieures joue un rôle clé dans la réussite du nouveau projet
d’établissement.
Il pilote la stratégie globale de valorisation, de rayonnement et de développement du musée,
en conciliant excellence scientifique, attractivité des publics et performance économique
7 000 œuvres (antiquités, peintures, dessins, sculptures et objets d’art), son exceptionnelle
collection fait dialoguer les plus grands artistes européens : Léonard de Vinci, Michel-Ange,
Raphaël, Dürer, Rubens, Van Dyck, Rembrandt, El Greco, Goya, Poussin, Watteau, Ingres,
Delacroix, Géricault, Degas, etc. Seul musée français, après le Louvre, à conserver à la fois
des œuvres de Léonard de Vinci, Raphaël et Michel-Ange, le Musée Bonnat-Helleu possède en
outre l’un des cabinets de dessins les plus précieux et les plus importants au monde.
Le Musée Bonnat-Helleu doit son nom au peintre bayonnais Léon Bonnat (1833-1922), dont il
conserve depuis 1922 l’exceptionnelle collection d’antiquités et d’œuvres d’art, léguée par
l’artiste aux musées nationaux avec obligation de les présenter à Bayonne : ce sont aujourd’hui
plus de 2 500 œuvres inscrites sur les inventaires du musée du Louvre qui sont déposées à
perpétuelle demeure au Musée Bonnat-Helleu, soit l’ensemble de dépôts du prestigieux musée
parisien le plus important à travers l’hexagone.
Le Musée Bonnat-Helleu a rouvert ses portes au public en novembre 2025 après un important
chantier de rénovation-restructuration.
Enjeux du poste
Rattaché directement au directeur du musée, le directeur du développement, de la
programmation et des relations extérieures joue un rôle clé dans la réussite du nouveau projet
d’établissement.
Il pilote la stratégie globale de valorisation, de rayonnement et de développement du musée,
en conciliant excellence scientifique, attractivité des publics et performance économique
1. Piloter l’expérience visiteurs et la politique des publics
Définir et coordonner une stratégie globale d’accueil, de médiation, de communication et de
commercialisation.
Garantir la cohérence et la qualité de l’expérience visiteurs, tous publics confondus.
Contribuer activement à l’augmentation et à la diversification des publics, en lien avec la
direction du musée et la Ville de Bayonne.
Déployer la stratégie de communication et de promotion du musée et de ses marques, en
coordination avec la direction de la communication de la Ville.
2. Concevoir et développer une programmation culturelle ambitieuse
Piloter la programmation culturelle et scientifique (expositions temporaires, actions culturelles,
éditions, productions numériques).
Structurer et décliner les contenus sur l’ensemble des supports (papier, audiovisuel,
numérique).
Développer des outils d’aide à la visite innovants et accessibles.
Déployer une politique ambitieuse d’éducation artistique et culturelle et animer un réseau de
partenaires institutionnels, scolaires, sociaux et associatifs.
3. Déployer la stratégie de développement et de rayonnement
Développer les partenariats institutionnels, économiques et culturels à l’échelle nationale et
internationale.
Piloter la stratégie de mécénat et de partenariats privés.
Développer les ressources propres (locations d’espaces, événements privés, concessions,
produits dérivés).
Superviser la commercialisation des espaces, les tournages et les prises de vue.
Assurer la coordination du calendrier événementiel du musée.
Définir et coordonner une stratégie globale d’accueil, de médiation, de communication et de
commercialisation.
Garantir la cohérence et la qualité de l’expérience visiteurs, tous publics confondus.
Contribuer activement à l’augmentation et à la diversification des publics, en lien avec la
direction du musée et la Ville de Bayonne.
Déployer la stratégie de communication et de promotion du musée et de ses marques, en
coordination avec la direction de la communication de la Ville.
2. Concevoir et développer une programmation culturelle ambitieuse
Piloter la programmation culturelle et scientifique (expositions temporaires, actions culturelles,
éditions, productions numériques).
Structurer et décliner les contenus sur l’ensemble des supports (papier, audiovisuel,
numérique).
Développer des outils d’aide à la visite innovants et accessibles.
Déployer une politique ambitieuse d’éducation artistique et culturelle et animer un réseau de
partenaires institutionnels, scolaires, sociaux et associatifs.
3. Déployer la stratégie de développement et de rayonnement
Développer les partenariats institutionnels, économiques et culturels à l’échelle nationale et
internationale.
Piloter la stratégie de mécénat et de partenariats privés.
Développer les ressources propres (locations d’espaces, événements privés, concessions,
produits dérivés).
Superviser la commercialisation des espaces, les tournages et les prises de vue.
Assurer la coordination du calendrier événementiel du musée.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire attendus
Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expertise en développement culturel, communication, marketing et partenariats.
Capacité à concevoir et piloter des projets complexes et transversaux.
Aptitude confirmée au management d’équipes pluridisciplinaires.
Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et du travail en réseau.
Maîtrise des outils numériques, de communication et de billetterie.
Pratique indispensable de l’anglais et/ou de l’espagnol ; langue locale appréciée (gascon,
basque).
Profil recherché
Formation supérieure en management culturel, développement des publics ou domaines
connexes.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions de cadre de direction ou de
développement au sein d’un équipement culturel ou d’une institution comparable.
Vision stratégique, rigueur organisationnelle et sens du service public.
Grande disponibilité.
Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expertise en développement culturel, communication, marketing et partenariats.
Capacité à concevoir et piloter des projets complexes et transversaux.
Aptitude confirmée au management d’équipes pluridisciplinaires.
Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et du travail en réseau.
Maîtrise des outils numériques, de communication et de billetterie.
Pratique indispensable de l’anglais et/ou de l’espagnol ; langue locale appréciée (gascon,
basque).
Profil recherché
Formation supérieure en management culturel, développement des publics ou domaines
connexes.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions de cadre de direction ou de
développement au sein d’un équipement culturel ou d’une institution comparable.
Vision stratégique, rigueur organisationnelle et sens du service public.
Grande disponibilité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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