Un Directeur (F/H)

Rejoignez un pôle engagé pour le « bien vieillir », au cœur des politiques publiques innovantes et solidaires en faveur des personnes âgées et des publics vulnérables.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS d’YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d’intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale.
Le CCAS est en cours de transformation. La création d’un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d’administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026.

Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l’Animation Séniors et un dispositif d’Habitat Inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le Pôle Séniors pilote plusieurs dispositifs, reconnus au sein du Pays de Caux et qui opèrent sur la ville d’Yvetot et certaines communes limitrophes. Ils sont soutenus par les partenaires locaux et institutionnels, et relèvent de plusieurs politiques interdisciplinaires.
Le Pôle Séniors compte environ 120 professionnels, engagés auprès des bénéficiaires et acteurs d’un service public de qualité.

Placé sous l’autorité de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie territoriale en matière de politique Séniors et développez des actions favorisant l’autonomie, l’inclusion et la qualité de vie. Vous faites évoluer l’offre en garantissant la qualité du service rendu, tout en coordonnant les équipes et les projets. Vous assurez le pilotage administratif, en ressources humaines et budgétaire du Pôle, dans une dynamique d’amélioration continue.
Pour ce faire, vous :
- Pilotez la mise en œuvre des orientations politiques liées au « bien vieillir », au soutien des publics vulnérables et au développement d’une offre inclusive au sein du Service « Aide » et « Soin » (SAD), des Résidences Autonomie et de l’Habitat Inclusif.
- Impulsez et coordonnez des projets transversaux, répondez aux appels à projets des partenaires institutionnels et contribuez à l’innovation sociale sur le territoire.
- Élaborez le projet de service du Pôle Séniors, analysez les besoins des publics, proposez des évolutions adaptées et valorisez les actions menées grâce à une communication ciblée.
- Mettez en place des outils de suivi et d’évaluation de la qualité
- Assurez le pilotage administratif, financier et budgétaire du Pôle, garantissez la conformité réglementaire et veillez au respect des règles de la commande publique.
- Animez et encadrez les équipes, accompagnez la montée en compétences, favorisez la qualité de vie au travail et veillez à la prévention des risques et de l’usure professionnels.
- Portez la démarche d’amélioration continue, préparez les évaluations qualité et veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé.
- Représentez le Pôle au sein des réseaux territoriaux, développez les partenariats et contribuez au rayonnement de la collectivité en matière de politique Séniors.
- Participez à l’astreinte de direction