• Accompagnement du développement d’une stratégie de déplacements des personnes et des marchandises :
o Accompagner le projet stratégique d’étude du développement de l’offre d’une mobilité multimodale en lien avec les entreprises ;
o Elaborer un schéma directeur du développement de la logistique sur le territoire ;
o Identifier et accompagner les partenaires dans le milieu économique local ;
o Identifier les outils adaptés au soutien de la mobilité décarbonée, multimodale des entreprises (personnes et marchandises) ;
o Développer les partenariats techniques, financiers nécessaires au bon développement des projets stratégiques opérations et services ;
o Animation de réunion sur les sujets et rédaction et relecture des comptes rendus ;

• Accompagnement du développement de la logistique :
o Développer des partenariats avec les acteurs concernés et la région pour une offre de services coordonnée ;
o Identifier et accompagner les partenaires dans l’identification et la conduite des actions à développer ;
o Organiser des réunions et animation du réseau d’acteurs (Entreprises et autres acteurs) ;
o Porter les projets de réalisation d’ouvrage, de services, de voirie en matière de logistique ;
o Développer les partenariats techniques, financiers nécessaires au bon développement des actions liées à la logistique ;
o Animation de réunion sur les sujets et rédaction et relecture des comptes rendus ;

• Accompagnement du Comité des Partenaires
o Soutenir le développement du comité des partenaires en valorisant son rôle et son action ;
o Identifier les partenaires et leurs attentes ;
o Organiser les réunions (1 à2 par an) du comité ;
o Contrôle des productions tous supports et documents ;
o Animation de réunion sur les sujets et rédaction et relecture des comptes rendus ;

• Accompagnement de la concertation :
o Identifier les acteurs concernés à mobiliser pour les compétences techniques, financière ou pratique ;
o Organisation du déroulé : invitation et communication, supports des ateliers ;
o Participer aux ateliers et les coanimer avec les autres membres de l’équipe projet ;
o Veiller à la diffusion de l’information sur les projets et enjeux de mobilité ;
o Relecture, correction et diffusion des comptes rendus ;

• Pilotage de projets stratégiques et opérationnels de mobilité tous modes :
o Répondre à des appels à projet dans le domaine en vue de mobiliser des moyens ;
o Accompagner les projets en cours de développement autour des thématiques opérationnelle : vélo, marche, Pôles d’échanges multimodaux,
o Porter les projet d’ouvrages et d’infrastructure intermodale sur le territoire : PEM, P+R, … ;
o Participer au développement et à l’animation d’un réseau d’acteurs professionnels

• Savoir-faire :
o Techniques de pilotage de projet ;
o Connaissance du secteur des entreprises ;
o Connaissance des problématiques liées à la mobilité des entreprises ;
o Capacité d’analyse et de traitement de données (Excel, SIG,…)
o Connaitre l’organisation des collectivités locales ;
• Savoir-être :
o Autonome, efficace, discret, méthodique, diplomatique, rigoureux ;

Non renseignées