Un-e Chef des équipes entretien et maintenance/Agent-e de maintenance des bâtiments - site de Bordeaux
Emploi RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Bordeaux (Gironde)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : BORDEAUX
- Département : GIRONDE
- Etablissement : LP Toulouse Lautrec
- Affectation principale : Encadrement : Encadrement entretien et maintenance
- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
ENCADREMENT : Oui
NOMBRE D'AGENTS ENCADRES : 13
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériel de bureautique
- Véhicule de service de l'établissement en tant que de besoin
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Amplitude des horaires
- Travail à l'intérieur ou en extérieur
- Déplacements à l'intérieur de l'établissement, sur plusieurs établissements ou à l'extérieur chez les fournisseurs
- L’activité peut s’exercer en présence ou non d’usagers-ères (élèves-personnels)
- Habilitations
- Habilitations électriques
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet – 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : BORDEAUX
- Département : GIRONDE
- Etablissement : LP Toulouse Lautrec
- Affectation principale : Encadrement : Encadrement entretien et maintenance
- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
ENCADREMENT : Oui
NOMBRE D'AGENTS ENCADRES : 13
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériel de bureautique
- Véhicule de service de l'établissement en tant que de besoin
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Amplitude des horaires
- Travail à l'intérieur ou en extérieur
- Déplacements à l'intérieur de l'établissement, sur plusieurs établissements ou à l'extérieur chez les fournisseurs
- L’activité peut s’exercer en présence ou non d’usagers-ères (élèves-personnels)
- Habilitations
- Habilitations électriques
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet – 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
MISSIONS PRINCIPALES :
"Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l’autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d’établissement, du-de la gestionnaire :
- A un rôle de conseil auprès de l’équipe de direction de l’établissement et des services de la collectivité
- Assure le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords
- Propose l’organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d’encadrement
- Veille au développement des compétences de son équipe
Réalise les travaux d’installation, de surveillance, de maintenance et de réparation de premier niveau dans les domaines : installation électriques - sanitaires-thermiques -Agencements intérieurs -revêtement et finitions"
ACTIVITES PRINCIPALES :
"ENCADREMENT :
- Encadrer l’intégralité de l’équipe des agents ATT du service entretient et maintenance et accompagner les personnels au quotidien
- Propose d’une part l’organisation annuelle du travail et assure d’autre part la gestion des tâches d’encadrement (planning, priorité des tâches, contrôle du temps de travail effectif et des emplois du temps, absences…)
- Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels
- Impulser et contrôler le travail (temps effectif et qualité du travail),
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : Maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement
- Organiser les réparations des installations et matériels défectueux, en étroite collaboration avec le gestionnaire et en fonction des priorités préalablement définies et arrêtées, suivre l’avancement des travaux
- Conseiller et accompagner les personnels quant à l’utilisation de matériel électrique et à l’application des règles de sécurité à respecter, veiller à la sécurité des équipements, machines et matériels
- Assurer la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activité
- Assurer la gestion physique des produits d’entretien
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
"Choisir les matériaux ou équipement en concertation avec le gestionnaire
Conseiller les utilisateurs sur les installations
Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations
Participer de façon ponctuelle à l'entretien des locaux
Opérer le tri sélectif des déchets
- Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin
"Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l’autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d’établissement, du-de la gestionnaire :
- A un rôle de conseil auprès de l’équipe de direction de l’établissement et des services de la collectivité
- Assure le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords
- Propose l’organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d’encadrement
- Veille au développement des compétences de son équipe
Réalise les travaux d’installation, de surveillance, de maintenance et de réparation de premier niveau dans les domaines : installation électriques - sanitaires-thermiques -Agencements intérieurs -revêtement et finitions"
ACTIVITES PRINCIPALES :
"ENCADREMENT :
- Encadrer l’intégralité de l’équipe des agents ATT du service entretient et maintenance et accompagner les personnels au quotidien
- Propose d’une part l’organisation annuelle du travail et assure d’autre part la gestion des tâches d’encadrement (planning, priorité des tâches, contrôle du temps de travail effectif et des emplois du temps, absences…)
- Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels
- Impulser et contrôler le travail (temps effectif et qualité du travail),
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : Maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement
- Organiser les réparations des installations et matériels défectueux, en étroite collaboration avec le gestionnaire et en fonction des priorités préalablement définies et arrêtées, suivre l’avancement des travaux
- Conseiller et accompagner les personnels quant à l’utilisation de matériel électrique et à l’application des règles de sécurité à respecter, veiller à la sécurité des équipements, machines et matériels
- Assurer la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activité
- Assurer la gestion physique des produits d’entretien
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
"Choisir les matériaux ou équipement en concertation avec le gestionnaire
Conseiller les utilisateurs sur les installations
Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations
Participer de façon ponctuelle à l'entretien des locaux
Opérer le tri sélectif des déchets
- Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
SAVOIRS :
"SAVOIRS-FAIRE TRANSVERSES :
- Règles d'utilisation des produits
-Connaissances de l'organisation d'un EPLE
- Connaissance des guides de performance environnementale, de maintenance et prescriptions techniques
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène & de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à la démarche écoresponsable
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Choisir les matériaux adaptés
- Maîtriser et appliquer les process et méthodes de la maintenance
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations
- Mettre en œuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks
SAVOIR-FAIRE :
" ENCADREMENT :
- Gérer et organiser le travail quotidien
- Gérer les absences et répartir le travail
- Accompagner les personnels ATT
- Prévenir et désamorcer les conflits
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Choisir les matériaux adaptés
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Conseiller sur le choix d’un matériel ou équipement à acquérir
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
- Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines des installations, électriques, sanitaires et thermiques, agencements intérieurs et revêtements et finitions
- Alerter et rendre compte
SAVOIR-ETRE :
"Sens de l’écoute et diplomatie
Respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité et réactivité.
être attentif-ve à l’exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Rigueur
Sens du travail en équipe
Gestion du stress
Respect des consignes
Autonomie
Méthode et soin dans l’exécution
Respect des plannings
Respect de la confidentialité
"SAVOIRS-FAIRE TRANSVERSES :
- Règles d'utilisation des produits
-Connaissances de l'organisation d'un EPLE
- Connaissance des guides de performance environnementale, de maintenance et prescriptions techniques
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène & de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à la démarche écoresponsable
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Choisir les matériaux adaptés
- Maîtriser et appliquer les process et méthodes de la maintenance
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations
- Mettre en œuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks
SAVOIR-FAIRE :
" ENCADREMENT :
- Gérer et organiser le travail quotidien
- Gérer les absences et répartir le travail
- Accompagner les personnels ATT
- Prévenir et désamorcer les conflits
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Choisir les matériaux adaptés
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Conseiller sur le choix d’un matériel ou équipement à acquérir
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
- Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines des installations, électriques, sanitaires et thermiques, agencements intérieurs et revêtements et finitions
- Alerter et rendre compte
SAVOIR-ETRE :
"Sens de l’écoute et diplomatie
Respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité et réactivité.
être attentif-ve à l’exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Rigueur
Sens du travail en équipe
Gestion du stress
Respect des consignes
Autonomie
Méthode et soin dans l’exécution
Respect des plannings
Respect de la confidentialité
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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