UN (E) CHEF(FE) DE BUREAU TERRITOIRE SUD (H/F)
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAUCLUSE
9 Place Mirabeau, 84160 Cadenet, France
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contexte
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et
de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du
Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et
la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le
patrimoine.
Le service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en
faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation
des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour
l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un bureau territoire
nord et centre (site central) implanté à Sorgues et d’un bureau territoire sud situé à Cadenet.
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et
de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du
Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et
la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le
patrimoine.
Le service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en
faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation
des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour
l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un bureau territoire
nord et centre (site central) implanté à Sorgues et d’un bureau territoire sud situé à Cadenet.
Missions du poste
Le chef de bureau :
• encadre une équipe de référents de bibliothèques et de chauffeurs-magasiniers ;
• décline de façon opérationnelle les orientations stratégiques du projet de service ;
• assure la gestion, le suivi, le bon fonctionnement, les évolutions du SIGB et du site internet du SLL,
en lien avec le référent informatique du service ;
• est référent pour les actions de communication du SLL et leur bonne mise en œuvre, en lien avec
les services de la collectivité ;
• évalue l'activité du bureau et du réseau de bibliothèques desservi.
Le chef de bureau :
• encadre une équipe de référents de bibliothèques et de chauffeurs-magasiniers ;
• décline de façon opérationnelle les orientations stratégiques du projet de service ;
• assure la gestion, le suivi, le bon fonctionnement, les évolutions du SIGB et du site internet du SLL,
en lien avec le référent informatique du service ;
• est référent pour les actions de communication du SLL et leur bonne mise en œuvre, en lien avec
les services de la collectivité ;
• évalue l'activité du bureau et du réseau de bibliothèques desservi.
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser le traitement intellectuel de fonds documentaires (indexation, catalogage, désherbage)
Maitriser les méthodes et outils de management : encadrer et motiver une équipe, savoir résoudre les
conflits, savoir déléguer, être à l'écoute
Méthodologie de conduite de projet : organiser et piloter des projets
Bibliothéconomie
Connaitre les enjeux contemporains de la lecture publique, mutations des bibliothèques et contexte
territorial
Connaitre les dispositifs d'aides et d'accompagnement pour des projets de bibliothèques
Maitriser les systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
Organiser et animer des réunions, communication
Savoir gérer un budget
Utiliser des méthodes de travail collaboratives
Avoir un vif esprit de synthèse, d'analyse, faire preuve de rigueur et de méthode
Avoir des connaissances en prévention des T.M.S. et santé au travail
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Être capable de poser un diagnostic et des préconisations
Être en capacité d’encadrer des travaux de traitement d’archives, classements et inventaires
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser le traitement intellectuel de fonds documentaires (indexation, catalogage, désherbage)
Maitriser les méthodes et outils de management : encadrer et motiver une équipe, savoir résoudre les
conflits, savoir déléguer, être à l'écoute
Méthodologie de conduite de projet : organiser et piloter des projets
Bibliothéconomie
Connaitre les enjeux contemporains de la lecture publique, mutations des bibliothèques et contexte
territorial
Connaitre les dispositifs d'aides et d'accompagnement pour des projets de bibliothèques
Maitriser les systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
Organiser et animer des réunions, communication
Savoir gérer un budget
Utiliser des méthodes de travail collaboratives
Avoir un vif esprit de synthèse, d'analyse, faire preuve de rigueur et de méthode
Avoir des connaissances en prévention des T.M.S. et santé au travail
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Être capable de poser un diagnostic et des préconisations
Être en capacité d’encadrer des travaux de traitement d’archives, classements et inventaires
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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