A ce titre, vos activités consisteront à :
- Accompagner les élus dans l’élaboration de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention (être force de proposition sur la définition des priorités, …).
- Animer les réunions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (séance plénière et restreinte ; groupe de travail territorialisés/ thématiques ; cellule de crise ; …).
- Identifier les besoins du territoire et développer de nouvelles actions coconstruites avec les partenaires.
- Mettre en réseau des partenaires locaux afin d’établir et de renforcer les coopérations.
- Structurer les circuits de partage d’informations dans le respect des règles de confidentialité, du secret professionnel et de la protection des données.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions liées à la prévention de la délinquance (TIG, RAL, TNR) et au harcèlement de rue (Demandez Angela) par le biais de tableaux de bord et/ou de réunions.
- Favoriser l’implication des habitants dans les enjeux de sécurité et de tranquillité publique.
- Assurer le rôle d’interface, de proximité entre les habitants, les partenaires et les services municipaux.
- Valoriser les actions du service auprès des partenaires et des habitants (réponse aux doléances des habitants, apporter un appui technique lors des audiences, présence aux instances dédiées à la participation citoyenne).
- Evaluer les actions mises en place dans le cadre du CLSPD (création d’outils de suivi/ tableau de bord).
- Assurer le suivi de la mission de médiation sociale (élaboration et suivi du budget, traitement/ alerte des remontées du terrain, bilan et dialogue de gestion avec les partenaires financeurs, organisation des COPIL).
- Répondre aux appels à projets (FIPD, Contrat de Ville, MILDECA, …) et rechercher des cofinancements.
- Contribuer à la dynamique de territoire en participants aux réunions dans le cadre de la tranquillité publique, de la politique de la ville, et de la démarche jeunesse.
- Apporter une expertise aux services municipaux sur les projets comportant un enjeu de sécurité, de prévention ou de tranquillité publique.
- Etablir et suivre des actes administratifs (conventions, délibérations, rédaction de notes et compte-rendu…).
- Soutenir l’activité du service et apporter un appui au responsable de service « Prévention, Médiation et Tranquillité » (gestion du dispositif d’astreinte ; suivi des manifestations municipales ; présence lors de réunions stratégiques).
- Intégrer le dispositif d’astreinte cadre de la ville (une astreinte tous les 3 mois).

Poste qui nécessite une présence de terrain sur les quartiers prioritaires de la ville, travail ponctuel en soirée ou le week-end.

• Niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de la prévention, la sécurité, le développement local, la gestion de crise.
• Expérience exigée de 2 ans minimum en conduite de projet et en coordination d’acteurs.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des politiques publiques en matière de prévention et de tranquillité publique.
• Capacité à mobiliser et animer un réseau de professionnels.
• Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à la négociation et à la gestion des conflits.
• Solide qualités relationnelles et sens du dialogue, travail en autonomie (esprit d’initiative, d’anticipation et force de proposition).

Non renseignées