UN GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS (H/F)

La Région Réunion intervient dans des domaines très variés : développement économique, formation professionnelle, gestion des fonds européens, transports et déplacements, environnement, aménagement durable du territoire, éducation, etc.

Au titre de ses diverses compétences, la Région Réunion investit plus 400 millions d’euros par an, par le biais de la commande publique notamment.

Pour mener à bien ses missions et ses projets, la Région Réunion recherche un gestionnaire de marchés publics de catégorie B.

Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Cellule Conseil et Gestion des Procédures, le titulaire du poste sera en charge de procéder à la passation des marchés publics de la Région Réunion dans le respect de la règlementation en vigueur et dans les délais contraints des services opérationnels.

Il est attendu du titulaire qu’il justifie d’une expérience dans la rédaction, le contrôle de rapport d’analyse des offres et dans les notifications de marchés publics.

1 - CONSEIL AUX SERVICES DANS LA DEFINITION DES BESOINS

• Participer aux réunions préparatoires : lecture critique du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) préalable, proposition des critères de sélection et de choix aux services, choix de la procédure applicable ;

2 – REDACTION ET LANCEMENT DES MARCHES

• Penser, rédiger et corriger les pièces administratives des marchés dans le respect des objectifs du SPASER et de la recherche de la performance de l’achat dans toutes ses dimensions ;
• Gérer la publication dématérialisée du dossier de consultation ;
• Gérer les questions / réponses : effectuer le suivi, vérifier et mettre en ligne les réponses proposées ;
• Ouvrir et décrypter les plis ;

3 - ANALYSE DES OFFRES

• Pré-remplir les rapports d'analyse des offres ;
• Rédiger les demandes de précision de complément de candidature et gérer les réponses ;
• Conseiller les services dans l’analyse des offres si nécessaire (impossibilité d'ordre technique, matérielle, ou fonctionnelle prévention des conflits d'intérêt) ;
• Contrôler, effectuer une analyse critique des rapports d'analyse des offres et mettre en œuvre la grille d’analyse ;
• Rédiger les demandes de précision sur la teneur des offres, de justification de l'offre anormalement basse, de régularisation, de négociation et gestion des réponses ;




4 - ATTRIBUTION ET NOTIFICATION

• Gérer la phase d’attribution des marchés jusqu’à leur notification et rédiger les pièces afférentes.

5- ASSISTANCE, GESTION ET SUIVI PROCESSUS

• Rédiger, contrôler et mettre en œuvre la procédure relative aux modifications de marchés (avenants) ;
• Contribuer à la mise en œuvre des projets du service et de la Direction (politique d'achat, communication autour de l'achat public, amélioration des process, etc.) ;
• Apporter des conseils aux directions opérationnelles sur les problématiques en lien avec les dossiers dont le gestionnaire à la charge ;
• Tenir à jour un tableau de bord.

Dans l’exercice de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser des outils métiers comme la plateforme de dématérialisation « MPE » d’Atexo ainsi que divers autres logiciels (GED, parapheur électronique, etc.)