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UN GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F) - TEMPORAIRE

Emploi REGION ILE DE LA REUNION

13 Rue Gibault, 93200 Saint-Denis, France

Non renseigné

Citoyenneté, population Remplacement temporaire Plein temps

Description

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service d’Appui au Pilotage de la DGA PAT, le titulaire du poste aura pour mission la gestion des marchés publics.
• Participer, chaque année, au travail de recensement et de programmation des marchés publics de la DGA au regard de la notion d’opération et de nomenclature d’achats, dans un soucis de mutualisation et de transversalité ;
• Contribuer à la sécurisation des procédures de passation des marchés publics de la DGA ;
• Rédiger des lettres de commandes, bons de commandes et des marchés sous ASTRE et suivi de l'exécution des marchés publics ;
• Préparer le lancement et suivre les consultations sous MPE, rédiger des PV d’ouverture des plis et assister à l'analyse des offres ;
• Accompagner les services dans le montage du Dossier de Consultation des Entreprises ;
• Préparer et suivre les notifications de marchés, avenants et tout acte d’exécution ;
• Veiller au respect des règles de la commande publique et des procédures applicables en interne ;
• Élaborer, actualiser et suivre les différents tableaux de bords de suivi des marchés, réaliser des extractions de données diverses ;
• Être le référent de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, ainsi que des entreprises, pour toutes les questions liées aux marchés.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance des logiciels métiers afférents à la passation et l’exécution financière des marchés publics (Astre, Mafate, MPE…) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Autres informations

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il y a 1 semaine

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