Un gestionnaire recrutements/mobilité H/F AATS-2025-007
Emploi SDIS DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous-direction Compétence humaine
Service Développement R.H.
Bureau Recrutement/mobilité
Service Développement R.H.
Bureau Recrutement/mobilité
Le SDIS 13 recrute un gestionnaire recrutements/mobilité - (H/F) au sein de la sous-direction Compétence humaine. Le candidat retenu aura pour missions de :
- Constituer les dossiers de recrutement, réaliser le recueil des pièces administratives et le traitement des données en matière de ressources humaines ;
- Assurer la rédaction et la diffusion des avis de vacance de poste ;
- Traiter les candidatures et constituer les dossiers de suivi, planifier et préparer les entretiens de recrutement ;
- Établir les arrêtés de recrutement ainsi que les contrats de travail ;
- Réaliser les reprises de carrière et le classement des agents ;
- Saisir dans le logiciel RH les nouveaux agents et les éléments variables de paie ;
- Assurer, en lien avec les différents services, la bonne intégration des agents recrutés ;
- Veiller à la gestion et au suivi des apprentis/stagiaires et à la conformité des démarches administratives ;
- Participer et conduire occasionnellement les entretiens de recrutement.
- Constituer les dossiers de recrutement, réaliser le recueil des pièces administratives et le traitement des données en matière de ressources humaines ;
- Assurer la rédaction et la diffusion des avis de vacance de poste ;
- Traiter les candidatures et constituer les dossiers de suivi, planifier et préparer les entretiens de recrutement ;
- Établir les arrêtés de recrutement ainsi que les contrats de travail ;
- Réaliser les reprises de carrière et le classement des agents ;
- Saisir dans le logiciel RH les nouveaux agents et les éléments variables de paie ;
- Assurer, en lien avec les différents services, la bonne intégration des agents recrutés ;
- Veiller à la gestion et au suivi des apprentis/stagiaires et à la conformité des démarches administratives ;
- Participer et conduire occasionnellement les entretiens de recrutement.
Profil recherché
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale, les règles de gestion des agents publics ;
- Une formation et/ou expérience dans le domaine RH serait un plus ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, pratique de logiciels métiers appréciée (E-Sedit, GED…) ;
- Réactivité, dynamisme, capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
- Une formation et/ou expérience dans le domaine RH serait un plus ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, pratique de logiciels métiers appréciée (E-Sedit, GED…) ;
- Réactivité, dynamisme, capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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