Un Inspecteur général ou une Inspectrice générale
Emploi CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE
Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mission d'audits d'assurance et de conseil, mission de déontologie
Contrôle, audit et conseil des services ; audit d'entités externes
Planification, analyse des risques et du plan de contrôle interne, auditions, rédaction de rapports, proposition et recommandations
Suivi des recommandations des audits
Structuration méthodologique des travaux de l'IGRIF. Prise en compte des normes IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Interne)
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT et D'EVALUATIONS PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
Appui à la commission d'éthique régionale
Organisation du travail de la Commission (réunions, aide à la rédaction de projets d'avis, suivi de la correspondance de la commission avec les élus, aide à la rédaction du rapport annuel d'activité)
Veille juridique et déontologique et rédaction des rapports (Charte éthique, statuts de la commission, désignation des membres de la Commission)
Ouverture sur l'extérieur
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférences Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Société Française d'Évaluation, HATVP, Acteurs Publics, etc.)
Planification, analyse des risques et du plan de contrôle interne, auditions, rédaction de rapports, proposition et recommandations
Suivi des recommandations des audits
Structuration méthodologique des travaux de l'IGRIF. Prise en compte des normes IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Interne)
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT et D'EVALUATIONS PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
Appui à la commission d'éthique régionale
Organisation du travail de la Commission (réunions, aide à la rédaction de projets d'avis, suivi de la correspondance de la commission avec les élus, aide à la rédaction du rapport annuel d'activité)
Veille juridique et déontologique et rédaction des rapports (Charte éthique, statuts de la commission, désignation des membres de la Commission)
Ouverture sur l'extérieur
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférences Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Société Française d'Évaluation, HATVP, Acteurs Publics, etc.)
Profil recherché
- Outils informatiques et bureautiques ; rédiger avec aisance, précision et de manière synthétique – Expérience du travail avec les élus
et de son environnement institutionnel ; Cadre réglementaire et législatif du contrôle et de l'audit interne ; Risques juridiques et financiers ;
- Méthodologie et normes professionnelles de l'audit et du contrôle interne Connaissances juridiques en droit et transparence de la vie publique (M2)
- Appréhender l'urgence de l'info, Communiquer avec intervenants domaines variés et processus contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective de son activité pour mesure impacts et adaptation nécessaire, Recherche solutions en cohérence avec besoins et contraintes institut
- Respecter les délai, Se tenir informé des évolutions juridiques et jurisprudentielles pour prévenir contentieux, traduire orientations de la hiérarchie
- Capacité d'écoute, de neutralité, confidentialité
- Prendre du recul par rapport aux personnes auditées
- Savoir mettre en confiance la personne auditée, faire preuve de diplomatie, ne jamais être juge et partie
et de son environnement institutionnel ; Cadre réglementaire et législatif du contrôle et de l'audit interne ; Risques juridiques et financiers ;
- Méthodologie et normes professionnelles de l'audit et du contrôle interne Connaissances juridiques en droit et transparence de la vie publique (M2)
- Appréhender l'urgence de l'info, Communiquer avec intervenants domaines variés et processus contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective de son activité pour mesure impacts et adaptation nécessaire, Recherche solutions en cohérence avec besoins et contraintes institut
- Respecter les délai, Se tenir informé des évolutions juridiques et jurisprudentielles pour prévenir contentieux, traduire orientations de la hiérarchie
- Capacité d'écoute, de neutralité, confidentialité
- Prendre du recul par rapport aux personnes auditées
- Savoir mettre en confiance la personne auditée, faire preuve de diplomatie, ne jamais être juge et partie
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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