Un médiathécaire responsable de la Médiathèque Intercommunale
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COEUR DE BEAUCE
35 Rue Nationale, 28140 Orgères-en-Beauce, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants, recrute un(e) responsable pour la Médiathèque Intercommunale située à Orgères-en-Beauce (env. 365 inscrits).
Équipement culturel de proximité, la Médiathèque Intercommunale propose des collections variées et un programme d’animations dynamique favorisant la lecture, la culture et le lien social.
Le/la responsable en assurera la gestion quotidienne, en lien avec le service culturel intercommunal.
Adhérente à la Médiathèque départementale d’Eure-et-Loir (MDEL), elle bénéficie d’un accompagnement professionnel et d’un soutien documentaire, contribuant à la richesse de son offre culturelle.
Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique et aux contractuels pour une durée déterminée de trois ans.
Équipement culturel de proximité, la Médiathèque Intercommunale propose des collections variées et un programme d’animations dynamique favorisant la lecture, la culture et le lien social.
Le/la responsable en assurera la gestion quotidienne, en lien avec le service culturel intercommunal.
Adhérente à la Médiathèque départementale d’Eure-et-Loir (MDEL), elle bénéficie d’un accompagnement professionnel et d’un soutien documentaire, contribuant à la richesse de son offre culturelle.
Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique et aux contractuels pour une durée déterminée de trois ans.
Sous l'autorité de la DGA du pôle Culture-Tourisme, l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes :
Description des missions :
• Accueil du public (adultes, jeunes, groupes scolaires) et gestion des prêts, retours, inscriptions et renseignements. Organisation des permanences avec l’équipe de bénévoles (env.
• Animation d’ateliers à la médiathèque (groupes scolaires) et hors les murs dans certaines écoles et Relais Petite Enfance
• Traitement matériel et suivi des collections : rangement, entretien, catalogage, désherbage, gestion des stocks.
• Contribution à la politique documentaire : acquisitions, réservations, gestion de la navette MDEL.
• Organisation et animation d’actions culturelles (env. 25 par an) : expositions, rencontres (« Livre et vous », « On s’la raconte », ateliers DIY…), ateliers jeunesse, spectacles professionnels, partenariats locaux et événements littéraires (salon du livre, prix d’écriture, etc.).
• Participation à la vie du réseau de lecture publique (en lien avec la MDEL et les autres médiathèques et bibliothèques du territoire)
• Veille sur les appels à projets et les financements (CICLIC, MDEL, CNL, Région….) pour financer les actions et animations de la médiathèque.
• Assure la régie financière de la médiathèque (régisseur principal)
Conditions d'exercice :
• CDD de 3 ans
• Temps de travail annualisé (1607h) pour les besoins du service plus importants sur les périodes scolaires.
• Travail du mardi au samedi midi et occasionnellement certains week-ends dans le cadre des projets culturels portés par la Médiathèque ou de partenariats avec d’autres structures.
• Déplacements sur le territoire pour activités hors les murs (RPE…) : véhicule de service fourni
• Disponibilité
• Contact direct avec le public
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé.
Description des missions :
• Accueil du public (adultes, jeunes, groupes scolaires) et gestion des prêts, retours, inscriptions et renseignements. Organisation des permanences avec l’équipe de bénévoles (env.
• Animation d’ateliers à la médiathèque (groupes scolaires) et hors les murs dans certaines écoles et Relais Petite Enfance
• Traitement matériel et suivi des collections : rangement, entretien, catalogage, désherbage, gestion des stocks.
• Contribution à la politique documentaire : acquisitions, réservations, gestion de la navette MDEL.
• Organisation et animation d’actions culturelles (env. 25 par an) : expositions, rencontres (« Livre et vous », « On s’la raconte », ateliers DIY…), ateliers jeunesse, spectacles professionnels, partenariats locaux et événements littéraires (salon du livre, prix d’écriture, etc.).
• Participation à la vie du réseau de lecture publique (en lien avec la MDEL et les autres médiathèques et bibliothèques du territoire)
• Veille sur les appels à projets et les financements (CICLIC, MDEL, CNL, Région….) pour financer les actions et animations de la médiathèque.
• Assure la régie financière de la médiathèque (régisseur principal)
Conditions d'exercice :
• CDD de 3 ans
• Temps de travail annualisé (1607h) pour les besoins du service plus importants sur les périodes scolaires.
• Travail du mardi au samedi midi et occasionnellement certains week-ends dans le cadre des projets culturels portés par la Médiathèque ou de partenariats avec d’autres structures.
• Déplacements sur le territoire pour activités hors les murs (RPE…) : véhicule de service fourni
• Disponibilité
• Contact direct avec le public
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé.
Profil recherché
Compétences attendues
• Excellente expression orale et écrite
• Sens de l’organisation et de l’animation
• Intérêt pour le livre et la culture
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Orphée, réseaux sociaux).
• Permis B et mobilité sur le territoire.
Qualités personnelles
• Accueillant·e, dynamique et curieux·se.
• Sens du service public, de l’écoute et du travail en équipe.
• Créativité
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Polyvalence et adaptabilité (variété des tâches).
• Goût pour le contact avec le public
• Excellente expression orale et écrite
• Sens de l’organisation et de l’animation
• Intérêt pour le livre et la culture
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Orphée, réseaux sociaux).
• Permis B et mobilité sur le territoire.
Qualités personnelles
• Accueillant·e, dynamique et curieux·se.
• Sens du service public, de l’écoute et du travail en équipe.
• Créativité
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Polyvalence et adaptabilité (variété des tâches).
• Goût pour le contact avec le public
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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