Un ou une Chargé-e de mission collaboration politique et administrative
Emploi RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Bordeaux (Gironde)
Non renseigné
Pilotage
Contrat de projet
Plein temps
Description
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Chargé-e de mission collaboration politique et administrative du Pôle Emploi et Formation – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e Chargé-e de mission collaboration politique et administrative du Pôle Emploi et Formation – Site de Bordeaux.
Missions Principales:
Le-La Chargé-e de mission aura pour missions principales , par voie de contrat de projet, pour une durée de 24 mois au sein du Service "Collaboration des relations politiques et administratives":
- Constituer, préparer et suivre des dossiers des élus du Pôle Formation et Emploi
- Suivre les thématiques du pôle, élaborer des notes et des comptes rendus
- Préparer, collationner les informations et suivre les déplacements des élus dans les territoires de la Nouvelle Aquitaine
- Faire le lien en communication interne du pôle sur ce sujet et proposer des articles
- Contribuer à la valorisation des territoires et des actions du Pôle Formation et Emploi au travers des déplacements et rencontres
Activités Principales :
- Rédiger des éléments de langage en fonction des besoins des élus sur les politiques publiques portées par le pôle
- Participer aux réunions avec les acteurs et partenaires de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’emploi
- Assurer le lien avec les direction et services du pôle pour permettre la bonne connaissance et préparartion des échanges avec les élus
- Rendre compte et rédiger des notes de synthèse
- Se déplacer sur le territoire à la rencontre des acteurs, des partenaires et des bénéficiaires de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’emploi, au côté des élus.
Activités secondaires :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Encadrement : Non
Moyens mis à disposition :
- Materiels de bureautique
- Logiciels
- Telephone portable
Le-La Chargé-e de mission aura pour missions principales , par voie de contrat de projet, pour une durée de 24 mois au sein du Service "Collaboration des relations politiques et administratives":
- Constituer, préparer et suivre des dossiers des élus du Pôle Formation et Emploi
- Suivre les thématiques du pôle, élaborer des notes et des comptes rendus
- Préparer, collationner les informations et suivre les déplacements des élus dans les territoires de la Nouvelle Aquitaine
- Faire le lien en communication interne du pôle sur ce sujet et proposer des articles
- Contribuer à la valorisation des territoires et des actions du Pôle Formation et Emploi au travers des déplacements et rencontres
Activités Principales :
- Rédiger des éléments de langage en fonction des besoins des élus sur les politiques publiques portées par le pôle
- Participer aux réunions avec les acteurs et partenaires de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’emploi
- Assurer le lien avec les direction et services du pôle pour permettre la bonne connaissance et préparartion des échanges avec les élus
- Rendre compte et rédiger des notes de synthèse
- Se déplacer sur le territoire à la rencontre des acteurs, des partenaires et des bénéficiaires de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’emploi, au côté des élus.
Activités secondaires :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Encadrement : Non
Moyens mis à disposition :
- Materiels de bureautique
- Logiciels
- Telephone portable
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissances :
- de l'environnement territorial, de la Collectivité
- des procédures et circuits de validation au sein d'une collectivité territoriale
- des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE
Capacité à :
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Travailler en équipe et en transversalité
- Rédiger des documents d'aide à la décision
- Savoir rendre compte
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Etre autonome et force de proposition
- Adaptabilité
- Réactivité
- Aisance orale et écrite
Connaissances :
- de l'environnement territorial, de la Collectivité
- des procédures et circuits de validation au sein d'une collectivité territoriale
- des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE
Capacité à :
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Travailler en équipe et en transversalité
- Rédiger des documents d'aide à la décision
- Savoir rendre compte
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Etre autonome et force de proposition
- Adaptabilité
- Réactivité
- Aisance orale et écrite
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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