Un ou une Puéricultrice spécialisé assistants maternels F/H - CDD 6 mois (Poste n°A-RIL20)
Emploi COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Ostwald (Bas-Rhin)
Non renseigné
Santé publique
Emploi temporaire
Plein temps
Description
La Direction Santé, Prévention, PMI met en œuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer
Missions
Dans le cadre de la Protection Maternelle et Infantile les missions de la puéricultrice "spécialisée assistant maternels" sont de :
- évaluer les conditions d'accueil des jeunes enfants chez les assistants maternels, chez les assistants familiaux
- promouvoir, maintenir, restaurer la santé et le développement de l'enfant et contribuer à son bien-être dans le cadre de l'accueil individuel
- informer le public sur les modes d'accueil et notamment le métier d'assistant maternel
- développer les partenariats locaux dans le domaine de l'accueil individuel,
- recueillir les informations préoccupantes concernant les assistants maternels (IPAM), évaluer les pratiques professionnelles et élaborer des propositions de traitement en lien avec le cadre de santé et le responsable de l'unité "accueil individuel"
- assurer le suivi renforcé des assistants maternels concernés par une IPAM
- recueillir et analyser les données épidémiologiques, promouvoir la santé dans les politiques publiques
Activités principales
Accueil de la petite enfance :
- est chargée de l'ensemble du processus d'évaluation de l'agrément initial des assistants maternels et des renouvellements d'agrément
- est chargée de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les assistants maternels, du suivi et du contrôle des assistants maternels faisant l'objet d'un accompagnement renforcé
- anime des réunions d'informations collectives sur le métier d'assistant maternel développe des actions partenariales avec les acteurs de l'accueil de la petite enfance de son secteur d'intervention (RAM, LAPE, crèches familiales, écoles, structures d'accueil, CAF, milieu associatif, Réseau Départemental de l'Accompagnement des Parents...) anime des actions sur l'évolution des pratiques pour les assistants maternels en lien avec l'EJE en territoire
- participe à l'actualisation du référentiel de procédures et de pratiques du service de PMI
- participe aux réunions d'analyse des pratiques
- participe ponctuellement aux CCPD
- participe aux jurys organisés dans le cadre de l'évaluation de fin formation initiale des assistants maternels
- participe ponctuellement aux actions de communication dans son domaine de compétence (élaboration de flyers...)
- évalue les conditions matérielles d'accueil au domicile des assistants familiaux notamment lors des premières demandes d'agrément ou des déménagements
Santé de l'enfant et de la famille :
- assure ponctuellement des activités de polyvalence de PMI dans le cadre du complément de temps de travail de son activité spécialisée
Etudes et activités de santé publique :
- élabore et/ou participe à des enquêtes nationales et locales, notamment dans le domaine de la qualité de l'accueil
- relaie les campagnes nationales, régionales et locales de prévention
- élabore, met en œuvre et évalue des projets de communication, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité, en collaboration avec les professionnels de l'équipe territoriale et/ou les partenaires locaux
- participe à la gestion de crises sanitaires notamment dans leurs prolongements chez les assistants maternels
- assure l'encadrement des stagiaires issues des écoles paramédicales, et de divers cursus scolaires et universitaires
- rédige des rapports, des notes, des courriers
- rend compte de ses activités par des statistiques
Dans le cadre de la Protection Maternelle et Infantile les missions de la puéricultrice "spécialisée assistant maternels" sont de :
- évaluer les conditions d'accueil des jeunes enfants chez les assistants maternels, chez les assistants familiaux
- promouvoir, maintenir, restaurer la santé et le développement de l'enfant et contribuer à son bien-être dans le cadre de l'accueil individuel
- informer le public sur les modes d'accueil et notamment le métier d'assistant maternel
- développer les partenariats locaux dans le domaine de l'accueil individuel,
- recueillir les informations préoccupantes concernant les assistants maternels (IPAM), évaluer les pratiques professionnelles et élaborer des propositions de traitement en lien avec le cadre de santé et le responsable de l'unité "accueil individuel"
- assurer le suivi renforcé des assistants maternels concernés par une IPAM
- recueillir et analyser les données épidémiologiques, promouvoir la santé dans les politiques publiques
Activités principales
Accueil de la petite enfance :
- est chargée de l'ensemble du processus d'évaluation de l'agrément initial des assistants maternels et des renouvellements d'agrément
- est chargée de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les assistants maternels, du suivi et du contrôle des assistants maternels faisant l'objet d'un accompagnement renforcé
- anime des réunions d'informations collectives sur le métier d'assistant maternel développe des actions partenariales avec les acteurs de l'accueil de la petite enfance de son secteur d'intervention (RAM, LAPE, crèches familiales, écoles, structures d'accueil, CAF, milieu associatif, Réseau Départemental de l'Accompagnement des Parents...) anime des actions sur l'évolution des pratiques pour les assistants maternels en lien avec l'EJE en territoire
- participe à l'actualisation du référentiel de procédures et de pratiques du service de PMI
- participe aux réunions d'analyse des pratiques
- participe ponctuellement aux CCPD
- participe aux jurys organisés dans le cadre de l'évaluation de fin formation initiale des assistants maternels
- participe ponctuellement aux actions de communication dans son domaine de compétence (élaboration de flyers...)
- évalue les conditions matérielles d'accueil au domicile des assistants familiaux notamment lors des premières demandes d'agrément ou des déménagements
Santé de l'enfant et de la famille :
- assure ponctuellement des activités de polyvalence de PMI dans le cadre du complément de temps de travail de son activité spécialisée
Etudes et activités de santé publique :
- élabore et/ou participe à des enquêtes nationales et locales, notamment dans le domaine de la qualité de l'accueil
- relaie les campagnes nationales, régionales et locales de prévention
- élabore, met en œuvre et évalue des projets de communication, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité, en collaboration avec les professionnels de l'équipe territoriale et/ou les partenaires locaux
- participe à la gestion de crises sanitaires notamment dans leurs prolongements chez les assistants maternels
- assure l'encadrement des stagiaires issues des écoles paramédicales, et de divers cursus scolaires et universitaires
- rédige des rapports, des notes, des courriers
- rend compte de ses activités par des statistiques
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances du fonctionnement des services de la CeA et des services extérieurs intervenant dans le domaine de la famille et de la petite enfance
- Formation continue nécessaire
Savoir-faire :
- Etre capable d'analyse et de synthèse
- Savoir dégager des priorités
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations et du contact avec les usagers
- Etre responsable de ses paroles et actes
Statut et particularités :
- CDD 6 mois (décembre 2024 à fin mai 2025) - Poste basé à Oswald, 1 rue des Bouvreuils
- Diplômes d’Etat de puéricultrice obligatoire
- Inscription à l’ordre des infirmiers obligatoire
- Permis B obligatoire
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT...
- Connaissances du fonctionnement des services de la CeA et des services extérieurs intervenant dans le domaine de la famille et de la petite enfance
- Formation continue nécessaire
Savoir-faire :
- Etre capable d'analyse et de synthèse
- Savoir dégager des priorités
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations et du contact avec les usagers
- Etre responsable de ses paroles et actes
Statut et particularités :
- CDD 6 mois (décembre 2024 à fin mai 2025) - Poste basé à Oswald, 1 rue des Bouvreuils
- Diplômes d’Etat de puéricultrice obligatoire
- Inscription à l’ordre des infirmiers obligatoire
- Permis B obligatoire
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT...
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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