Un ou une Responsable d’établissement d’accueil de jeunes enfants

La direction petite enfance appartient à la direction générale Animation, Vie de la cité. Elle regroupe le relais petite enfance, le lieu d’accueil enfants-parents et cinq structures municipales d’accueil collectif et familial (EAJE). L’enjeu actuel pour cette direction est de résorber l’écart entre le nombre de demandes en structures collectives et le nombre global de demandes en intégrant l’offre publique aux offres associatives et privées existantes ou à venir. La direction petite enfance inscrit son action dans le cadre du Projet éducatif de territoire, qui vise à favoriser les transitions démocratique, écologique, numérique et sociale, et qui est construit autour de trois grandes finalités qui guident les actions de la petite enfance à l’accompagnement des jeunes vers l’âge adulte : l’équité, la citoyenneté et la continuité éducative.

Vous gérez un établissement d’accueil de jeunes enfants de 20 places situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et encadrez une équipe de 6 personnes.

Votre expertise dans le métier et votre sens de l’organisation vous permettent de mener à bien les missions suivantes :

Vous participez aux évolutions de service dans le cadre du projet de mandat.

Vous organisez l’accueil des enfants et des familles dans le respect du cadre juridique, du règlement de fonctionnement et des procédures internes à la collectivité.
Vous participez aux commissions d’attribution des places.


Vous garantissez une qualité d'accueil à l’ensemble des familles en veillant tout particulièrement au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants accueillis.
Vous soutenez les relations avec les familles et favoriser leur participation à la vie de l’établissement.
Vous veillez, à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins, à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière,

Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre en définissant en équipe les modalités pédagogiques.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et développer un management participatif au sein de votre structure :
Vous élaborez et gérez des plannings, participez au recrutement et assurez l’intégration des nouveaux agents, des stagiaires, des remplaçants.
Vous réalisez les entretiens professionnels.
Vous développez une collaboration transversale avec les services internes à la collectivité (autres EAJE, écoles, direction restauration, périscolaire, culture, CCAS, Politique de la ville…) et les partenaires institutionnels extérieurs (PMI, ASE, CAMPS…).

Vous assurez la gestion administrative et financière de votre structure. Pour cela, vous établissez les contrats avec les familles, vous contrôlez la présence des enfants et vous définissez les besoins en matériels et équipements.
Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Vous êtes responsable du suivi budgétaire de votre établissement.