Un ou une Responsable du service expertise patrimoniale et ingénierie de maintenance 10384-24
Emploi CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE
Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le responsable du service d’expertise patrimoniale et d’ingénierie de maintenance est garant de l’urbanisation des systèmes d’information, du bon déroulement des opérations sous mandat et de projets innovants, de la connaissance patrimoniale et bâtimentaire et de la définition et suivi du plan pluriannuel de maintenance. Il est responsable des projets d’accompagnement des autres services et notamment de la mise en place du pilotage des projets structurants de la DPM et de la montée en compétence des agents DPM et de leur mise à disposition d’outils comme des accords-cadres, référentiels, guides et établit les bilans d’activité.
MISSION 1 : Piloter, coordonner et animer le service
1.1 Encadrer les agents du service
Etablir un plan de formation de montée en compétences pour chaque agent
1.2 Gérer et exécuter le budget du service et mener une démarche de réduction des coûts
1.3 Etre garant de la rédaction les rapports présentés en Conseil Régional / Commission Permanente et des pièces marchés propres au SEPIM
1.4 Construire et tenir à jour les indicateurs de pilotage du service
MISSION 2 : Piloter les projets d'investissement et projets transversaux
2.1 Accompagner la définition, le déploiement et être référent utilisateur des SI DPM : SI Patrimonial, SI de d’inventaire bâtimentaire, SI de suivi d’opérations, gestion des données documentaires…
2.2 Suivre le bon déroulement des opérations travaux sous mandats et coordination autres plans, en lien avec le mandataire et les services de la DPM, assurer un reporting de l’avancement
2.3
Monter et mener des projet techniques innovants : Smart Building, boutons alarme, bornes électriques, gestion technique du bâtiment…
2.4
Planifier et coordonner les opérations de modernisation des infrastructures de câblage
MISSION 3 : Connaître le patrimoine, piloter le plan pluriannuel de maintenance et les projets transversaux
3.1
Piloter, en mode projet, la connaissance du patrimoine (suivi de la vétusté, connaissance technique, inventaires…), définition et suivi du plan pluriannuel de maintenance.
3.2
Accompagner le déploiement de nouveaux accords-cadres transverses DPM et leur renouvellement (une cinquantaine d’accords-cadres), assurer la coordination et la mise en œuvre interservices.
3.3 Participer à la rédaction, et à la mise à jour, des différents référentiels, processus et documents permettant la montée en compétence des équipes de la DPM et des lycées, tenue à jour du centre de ressource
3.4 Accompagnement et suivi des commissions de sécurité, prise en compte des risques du bâtimentaires et pilotage des actions des services opérationnels de la DPM
MISSION 4 : Assurer l’ingénierie de la maintenance et son reporting
4.1 Réaliser des expertises et assurer l’ingénierie de la maintenance de la Région en lien avec les missions des lycées
4.2 Analyser les données patrimoniales, bilans et propositions stratégiques
4.3 Participer aux instances transverses avec les autres directions et directions générales, et des lycées
4.3 Bilans d’activité
1.1 Encadrer les agents du service
Etablir un plan de formation de montée en compétences pour chaque agent
1.2 Gérer et exécuter le budget du service et mener une démarche de réduction des coûts
1.3 Etre garant de la rédaction les rapports présentés en Conseil Régional / Commission Permanente et des pièces marchés propres au SEPIM
1.4 Construire et tenir à jour les indicateurs de pilotage du service
MISSION 2 : Piloter les projets d'investissement et projets transversaux
2.1 Accompagner la définition, le déploiement et être référent utilisateur des SI DPM : SI Patrimonial, SI de d’inventaire bâtimentaire, SI de suivi d’opérations, gestion des données documentaires…
2.2 Suivre le bon déroulement des opérations travaux sous mandats et coordination autres plans, en lien avec le mandataire et les services de la DPM, assurer un reporting de l’avancement
2.3
Monter et mener des projet techniques innovants : Smart Building, boutons alarme, bornes électriques, gestion technique du bâtiment…
2.4
Planifier et coordonner les opérations de modernisation des infrastructures de câblage
MISSION 3 : Connaître le patrimoine, piloter le plan pluriannuel de maintenance et les projets transversaux
3.1
Piloter, en mode projet, la connaissance du patrimoine (suivi de la vétusté, connaissance technique, inventaires…), définition et suivi du plan pluriannuel de maintenance.
3.2
Accompagner le déploiement de nouveaux accords-cadres transverses DPM et leur renouvellement (une cinquantaine d’accords-cadres), assurer la coordination et la mise en œuvre interservices.
3.3 Participer à la rédaction, et à la mise à jour, des différents référentiels, processus et documents permettant la montée en compétence des équipes de la DPM et des lycées, tenue à jour du centre de ressource
3.4 Accompagnement et suivi des commissions de sécurité, prise en compte des risques du bâtimentaires et pilotage des actions des services opérationnels de la DPM
MISSION 4 : Assurer l’ingénierie de la maintenance et son reporting
4.1 Réaliser des expertises et assurer l’ingénierie de la maintenance de la Région en lien avec les missions des lycées
4.2 Analyser les données patrimoniales, bilans et propositions stratégiques
4.3 Participer aux instances transverses avec les autres directions et directions générales, et des lycées
4.3 Bilans d’activité
Profil recherché
Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe
Maîtrise de l’élaboration et de l’exécution budgétaire et des marchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit des rapports CP/CR
Maîtrise de la conduite de projets et de la gestion par les risques
Connaissances techniques bâtimentaires, si possible connaissances techniques câblage
Connaissance des systèmes d’information du patrimoine
Capacités d’analyse des données, gestion de données, synthèse
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles : capacités d’écoute, pédagogie, diplomatie et sens du travail en équipe, capacité à gérer les situations de crise
Savoir décider et expliquer
Arbitrer des choix stratégiques et techniques
Maitrise des outils informatiques, des techniques de communication et des outils de pilotage
Sens de l’initiative et de l’anticipation
Congés soumis aux contraintes de calendrier scolaire
Déplacements fréquents en Ile de France
Maîtrise de l’élaboration et de l’exécution budgétaire et des marchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit des rapports CP/CR
Maîtrise de la conduite de projets et de la gestion par les risques
Connaissances techniques bâtimentaires, si possible connaissances techniques câblage
Connaissance des systèmes d’information du patrimoine
Capacités d’analyse des données, gestion de données, synthèse
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles : capacités d’écoute, pédagogie, diplomatie et sens du travail en équipe, capacité à gérer les situations de crise
Savoir décider et expliquer
Arbitrer des choix stratégiques et techniques
Maitrise des outils informatiques, des techniques de communication et des outils de pilotage
Sens de l’initiative et de l’anticipation
Congés soumis aux contraintes de calendrier scolaire
Déplacements fréquents en Ile de France
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à Un ou une Responsable du service expertise patrimoniale et ingénierie de maintenance 10384-24 par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr