1/ Entretien général et mise en valeur des espaces :
• Assurer l’arrosage manuel ou automatique des espaces verts et fleuris ;
• Réaliser la tonte ou le débroussaillage des surfaces enherbées ;
• Effectuer les plantations et entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, apport de substrat, taille, traitements, etc.) ;
• Tailler et entretenir les haies et les arbres ;
• Créer de nouveaux espaces verts ;
• Fleurir et aménager les massifs arbustifs et floraux ;
• Évacuer les déchets verts (feuilles, branches, fleurs fanées, etc.) ;
• Appliquer les traitements phytosanitaires ;
• Apporter les engrais nécessaires ;
• Entretenir les regards et les systèmes d’évacuation des eaux pluviales.
2/ Production des végétaux :
• Semer, repiquer et transplanter les végétaux ;
• Ajuster l’arrosage selon les besoins des végétaux ;
• Désherber mécaniquement les jeunes plants.
3/ Entretien des plantes décoratives :
• Effectuer les apports d’amendements ;
• Réaliser les rempotages ;
• Identifier les maladies et appliquer les traitements adaptés ;
• Sélectionner et disposer les plantes lors de l’accueil des officiels ou d’événements ;
• Veiller à la qualité ornementale des espaces d’accueil de l’Hôtel de Région.
4/ Entretien courant des matériel et engins :
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
• Réaliser les réparations et dépannages de premier niveau ;
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits ;
• Alerter sur les risques, la vétusté, les dysfonctionnements ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
5/ Missions complémentaires :
• Participer à la préparation des événements (fourniture de plantes, aménagements, etc.) ;
• Évacuer branches et déchets verts après intempéries, selon les priorités d’accès

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de l’aménagement paysager ;
• Connaissances en horticulture et tailles saisonnières ;
• Aptitude à organiser et exécuter les travaux selon plan, programme, conditions climatiques et matériel disponible ;
• Connaissance des règles de sécurité et gestion responsable des déchets ;
• Autonomie dans l’organisation du travail avec respect de la hiérarchie ;
• Rigueur, réactivité, polyvalence et sens du service public ;
• Déplacements réguliers sur les différents sites de la collectivité ;
• Travail en horaires décalés selon les interventions ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Non renseignées