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Un professeur de Trombone au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)

1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
Référence du poste : 26-132
(Poste N°1536)

La Ville de Tours recrute :
Un professeur de Trombone au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP

Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique – catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Votre mission
• Enseigner le trombone pour des élèves en « hors temps scolaire » et « horaires aménagés »
• Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves
• S’impliquer activement dans la vie de l’établissement (groupes de travail) et contribuer à son rayonnement
• Participer au travail de concertation pédagogique
• Contribuer activement aux dispositifs Education Artistique Culturelle du CRR (orchestre à l’école, médiation …)

Diplôme :
• Titulaire du Diplôme d’État de trombone
Profil recherché
• Expérience pédagogique dans un établissement classé par l’État
• Formation supérieure niveau licence
• Capacité à nouer des partenariats et collaborations avec les structures de diffusion et les partenaires du territoire
• Être force de proposition et en capacité de générer des actions transversales Musique – Danse – Théâtre
• Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe
• Esprit d’initiative en matière de projets et de diffusion musicale
• Connaissance des pédagogies différenciées et des dispositifs d’Éducation Artistique et Culturelle

Poste à pourvoir :

• 1er septembre 2026

Éléments de rémunération :

• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

• Modalités de temps de travail : 20 heures hebdomadaire
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
Autres informations
Non renseignées
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