UN REFERENT DE SITE PERISCOLAIRE à TEMPS NON COMPLET 20/35h
Emploi MAIRIE DE BELFORT
Belfort (Territoire de Belfort)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Au sein de la direction de la Vie scolaire, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
• accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
• réalise des activités périscolaires d'animation (conception, organisation, mise en oeuvre, suivi administratif...)
• assure, en cas d'absence du responsable, la bonne tenue du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
• est relais avec le service de la Vie scolaire en cas de besoin
• assure l'appui au responsable de site périscolaire (accueil des parents et enfants, remplacement, préparation activités, relais d'information...)
• veille à l'application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes (contrôle, surveillance....)
• réalise des activités périscolaires d'animation (conception, organisation, mise en oeuvre, suivi administratif...)
• assure, en cas d'absence du responsable, la bonne tenue du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
• est relais avec le service de la Vie scolaire en cas de besoin
• assure l'appui au responsable de site périscolaire (accueil des parents et enfants, remplacement, préparation activités, relais d'information...)
• veille à l'application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes (contrôle, surveillance....)
Profil recherché
• titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…)
• maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
• sens du service, confidentialité
• culture sécurité
• maîtrise des outils bureautiques
• aisance relationnelle, diplomatie
• rigueur, organisation, anticipation
AVANTAGES
• Annualisation du temps de travail
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
• maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
• sens du service, confidentialité
• culture sécurité
• maîtrise des outils bureautiques
• aisance relationnelle, diplomatie
• rigueur, organisation, anticipation
AVANTAGES
• Annualisation du temps de travail
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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