UN RÉFÉRENT EN CHARGE DU SYSTÈME D’INFORMATION MÉTIER (H/F)
Emploi REGION ILE DE LA REUNION
2 Rue Courte, 93200 Saint-Denis, France
Non renseigné
Informatique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Affaires Juridiques et de la Commande publique, le titulaire du poste veillera à la performance et à l'optimisation du Système d’Information (SI) Marchés Publics.
• Dialoguer avec la Direction pour comprendre les grands axes de développement stratégique ;
• Communiquer avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel ;
• Faire le diagnostic des possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif ;
• Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché ;
• Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier ;
• Développer des solutions applicatives / informatiques pour les besoins de la Direction ;
• Administrer fonctionnellement la plate-forme de dématérialisation des marchés publics ;
• Être le référent des prestataires SI et veiller au respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget et délais ;
• Mettre en œuvre les activités de maintenance préventive et corrective des applications développées ou mises en place ;
• Accompagner et assister les agents de la Direction dans l'utilisation des logiciels métiers. Accompagner la conduite du changement ;
• Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des agents, garantir une continuité de service et une réactivité dans le traitement des incidents.
• Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI marchés publics ;
• Être l’interlocuteur de la Direction des Systèmes d’Information ;
• Relayer les dysfonctionnements aux éditeurs ou à la DSI ;
• Former les utilisateurs et leur fournir les documents supports disponibles ;
• Uniformiser les pratiques des utilisateurs ;
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord des performances du SI de la Direction.
• Communiquer avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel ;
• Faire le diagnostic des possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif ;
• Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché ;
• Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier ;
• Développer des solutions applicatives / informatiques pour les besoins de la Direction ;
• Administrer fonctionnellement la plate-forme de dématérialisation des marchés publics ;
• Être le référent des prestataires SI et veiller au respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget et délais ;
• Mettre en œuvre les activités de maintenance préventive et corrective des applications développées ou mises en place ;
• Accompagner et assister les agents de la Direction dans l'utilisation des logiciels métiers. Accompagner la conduite du changement ;
• Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des agents, garantir une continuité de service et une réactivité dans le traitement des incidents.
• Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI marchés publics ;
• Être l’interlocuteur de la Direction des Systèmes d’Information ;
• Relayer les dysfonctionnements aux éditeurs ou à la DSI ;
• Former les utilisateurs et leur fournir les documents supports disponibles ;
• Uniformiser les pratiques des utilisateurs ;
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord des performances du SI de la Direction.
Profil recherché
• La maîtrise des outils métiers et transverses de la collectivité serait appréciée : profil acheteur LOCAL TRUST MPE ou profil acheteur équivalent, POWER BI, Business Object, NUXEO, suite Microsoft...;
• Connaissances des méthodes, des normes et des outils de développement ;
• Connaissances des institutions et des acteurs de la sécurité informatique (CNIL...) ;
• Connaissances des outils de sécurité (Firewall, antivirus... ) et des outils de base de données ;
• Capacités d'organisation, de planification et à être force de propositions ;
• Rigueur et sens du travail en équipe,
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Connaissances des méthodes, des normes et des outils de développement ;
• Connaissances des institutions et des acteurs de la sécurité informatique (CNIL...) ;
• Connaissances des outils de sécurité (Firewall, antivirus... ) et des outils de base de données ;
• Capacités d'organisation, de planification et à être force de propositions ;
• Rigueur et sens du travail en équipe,
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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