UN REFERENT (H/F) CHARGE DE PREVENTION AUPRES DES ASSISTANTS FAMILIAUX
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE
3 Place De L'ancien Hôtel De Ville, 24000 Périgueux, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Contrat de projet
Plein temps
Description
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT (H/F) CHARGE DE PREVENTION AUPRES DES ASSISTANTS FAMILIAUX - SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE - A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE.
POSTE A TEMPS COMPLET
CONTRAT DE PROJET DONT LE TERME EST FIXE AU 31 DECEMBRE 2027
POSTE A TEMPS COMPLET
CONTRAT DE PROJET DONT LE TERME EST FIXE AU 31 DECEMBRE 2027
Mission : Prévenir les risques psychosociaux et déployer une démarche d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) spécifique au contexte de l’accueil familial.
Activités principales :
- Mettre en œuvre une méthodologie d’évaluation des RPS
- Animer des groupes de travail et temps collectifs
- Participer aux projets du Pôle, et inscrire des objectifs sur les QVCT dans les projets de service
- Identifier les facteurs de risques et leviers d’action
- Accompagner le changement et la réflexion collective
- Accompagner les chefs de service dans la recherche de solutions adaptées aux situations identifiées
- Mener des entretiens individuels afin d’identifier les besoins, analyser les situations de travail et repérer les difficultés professionnelles rencontrées par les assistants familiaux
- Repérer et rendre compte des besoins de formation et de sensibilisation (RPS, pratiques professionnelles, posture, écrits, etc.)
- Formaliser des restitutions (évaluation-préconisations)
- Valoriser et partager les bonnes pratiques professionnelles
Activités principales :
- Mettre en œuvre une méthodologie d’évaluation des RPS
- Animer des groupes de travail et temps collectifs
- Participer aux projets du Pôle, et inscrire des objectifs sur les QVCT dans les projets de service
- Identifier les facteurs de risques et leviers d’action
- Accompagner le changement et la réflexion collective
- Accompagner les chefs de service dans la recherche de solutions adaptées aux situations identifiées
- Mener des entretiens individuels afin d’identifier les besoins, analyser les situations de travail et repérer les difficultés professionnelles rencontrées par les assistants familiaux
- Repérer et rendre compte des besoins de formation et de sensibilisation (RPS, pratiques professionnelles, posture, écrits, etc.)
- Formaliser des restitutions (évaluation-préconisations)
- Valoriser et partager les bonnes pratiques professionnelles
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) exigé
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance
- Connaître les problématiques de la protection de l'enfance
- Maîtriser les outils de prévention des risques psychosociaux
- Connaître les techniques d’animation de groupe
- Connaissance Cadre institutionnel de la Protection de l’Enfance
- Connaissance du processus de mobilité et reclassement
Qualités requises :
- Avoir la capacité d’écoute et de neutralité
- Etre garant du respect de l’éthique et de la déontologie
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Etre force de proposition
- Capacité à instaurer un climat de confiance
- Posture ressource et collaborative
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) exigé
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance
- Connaître les problématiques de la protection de l'enfance
- Maîtriser les outils de prévention des risques psychosociaux
- Connaître les techniques d’animation de groupe
- Connaissance Cadre institutionnel de la Protection de l’Enfance
- Connaissance du processus de mobilité et reclassement
Qualités requises :
- Avoir la capacité d’écoute et de neutralité
- Etre garant du respect de l’éthique et de la déontologie
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Etre force de proposition
- Capacité à instaurer un climat de confiance
- Posture ressource et collaborative
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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