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UN RÉFÉRENT PRÉVENTION SÉCURITÉ, AMIANTE ET PLOMB

Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps

Publié il y a 1 mois

Description du poste
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule d’Assistance Technique et d’Architecture
au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine (DBP). Il sera chargé de s’assurer du respect des règles et de la prévention
des risques en matière de sécurité, d’amiante et de plomb pour ce qui concerne les bâtiments, le foncier, et les interventions et
travaux menés par la direction pour tout le patrimoine de la Région. Il représentera également la Collectivité auprès des instances et
partenaires collaborant aux dossiers confiés.
Votre mission
Participer à la rédaction des plans de prévention pour les sites gérés intégralement par la DGAPAT en lien avec la Direction
des Bâtiments et du Patrimoine et la Direction des Moyens Généraux ;
• Apporter sa compétence - technique - en tant que référent de la DBP à toutes les demandes (problématiques, enjeux,
gestions des risques, gestions des travaux), et participer aux réunions autour de l’amiante du plomb, en interne et en externe ;
• Tenir et mettre à jour des reportings au chef de service et à la hiérarchie ;
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les sujets en lien avec le poste.
AMIANTE/ PLOMB :
• Respecter la réglementation en matière de prévention du risque amiante et plomb ainsi que de la transversalité des pratiques
au sein de la direction ;
• Assurer le pilotage des diagnostics amiante et plomb pour l’ensemble des sites du patrimoine de la Région à savoir :
◦ Piloter les prestations de diagnostic techniques amiante : préparer les marchés à bon de commande, en assurer la
notification et le suivi contractuel et opérationnel ;
◦ Piloter, en tant que référent, assurer la bonne utilisation ainsi que la mise à jour du logiciel SOGELINK Amiante 360®
permettant de renseigner les diagnostics amiante et le repérage des matériaux amiantés ;
◦ Apporter une assistance technique aux services de la direction pour la réalisation des diagnostics amiante et plomb
avant travaux ou démolition ;
• Assurer la diffusion de la présence d’amiante et plomb aux chefs d’établissement et autres exploitants et mettre à jour les
plans de prévention en conséquence ;
• Anticiper, en lien avec les équipes du service, les opérations de dépollution en amont des travaux à réaliser.
SECURITE :
• Piloter les prestations de CSPS : préparer les marchés à bon de commande, en assurer la notification et le suivi contractuel
et opérationnel global ;
• Assister les autres secteurs et services de la direction dans la rédaction des marchés spécifiques de CSPS pour les
opérations de réhabilitation ou de construction voire d’autres opérations spécifiques ;
• S’assurer, pour chaque site faisant l’objet de travaux de la part de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine, que ces
derniers sont couverts par un plan de prévention à jour ou par une prestation de CSPS. A ce titre il s’agira de :
◦ Conseiller des chefs d’établissements (dont lycées, CREPS, centres de formation) pour l’établissement et ou la mise à
jour de leurs plans de prévention ;
◦ Veiller à tenir à jour des tableaux de bord recensant l’ensemble des sites et des plans de préventions en vigueur ;
◦ Contrôler l’activité pour s’assurer que les plans de préventions ont été signés ou que les travaux sont menés avec
signature d’un PPSPS.
• Travailler en collaboration transversale avec les services de la direction et assurer un rôle de conseil et d’assistance.
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique ;
• Connaissance du Code de la Commande Publique et de la comptabilité publique ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données ;
• Maîtrise des réglementations dans les domaines techniques gérés dans la sécurité et la prévention des risques, notamment
amiante et plomb ;
• Une expérience du management transversal (conduite de projets, coordination d’actions de prévention et animation de
réseau) sera vivement appréciée ;
• Formations spécifiques aux risques professionnels appréciées ;
• Sens des responsabilités, esprit de synthèse et d'analyse ;
• Disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe ;
• Déplacements réguliers dans le cadre des missions confiées ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
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Présentation

Le Département de La Réunion est une collectivité territoriale et un département d’outre-mer situé dans l’océan Indien. Il compte environ 870 000 habitants répartis sur 24 communes. Administré par un conseil départemental et son président, le Département de La Réunion exerce les compétences sociales, éducatives et territoriales définies par la loi : aide sociale, collèges, insertion, routes départementales, logement et accompagnement des personnes vulnérables. Doté d’un budget de plus de 1,5 milliard d’euros, il agit comme un acteur central de la cohésion sociale et de l’aménagement du territoire réunionnais. Dans un contexte insulaire et ultramarin, il mène également des politiques spécifiques liées à la continuité territoriale, au développement durable et à la lutte contre les inégalités.