REGION ILE DE LA REUNION
UN RESPONABLE CELLULE GESTION LOCATIVE (H/F)
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Bâtiments et du Patrimoine. Il sera en charge d’exécuter des missions dans l'intérêt du service.
Votre mission
• Piloter la gestion contractuelle du patrimoine régional public et privé (tout type de contrats : baux, conventions d’occupation,
autorisations d’occupation temporaire, mises à disposition, prises à bail externes...) en renforçant l'expertise juridique et
règlementaire nécessaire ;
• Assurer le suivi administratif, juridique et financier des contrats ;
• Suivre les échéances contractuelles et veiller au respect des obligations des parties ;
• Gérer les Occupants Sans Titres sur patrimoine régional public et privé relevant de la cellule gestion locative ;
• Gérer les contrats de location sur les biens appartenant à la Région (ex : contrats liés aux toitures et panneaux solaires) ;
• Participer à l'élaboration du budget géré par la cellule gestion locative ;
• Veiller au suivi périodique des recettes (subventions loyers, redevances...) et des dépenses ;
• Superviser la préparation, la rédaction et l’instructions des états des lieux entrants/sortants dans les logements de fonction
des lycées et autres bâtiments en location ;
• Assurer le pilotage de la campagne annuelle d'assurance ;
• Contribuer au déploiement des applications métiers, notamment la base unique du patrimoine en participant à sa
configuration, son alimentation et la fiabilisation de ses données locatives ;
• Créer et suivre les outils de pilotage facilitant le reporting, le suivi de l'activité et l'aide à la prise de décision (indicateurs,
tableaux de bord, délibération dédiée à la tarification) ;
• Contribuer à la mise en place de procédures sécurisées et harmonisées au sein de la cellule, notamment en lien avec la
certification des comptes ;
• Suivre les procédures contentieuses liées à la gestion locative ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur le volet gestion locative ;
• Animer et piloter la cellule ;
• Piloter la déclaration d'occupation des biens de la collectivité en centralisant les données auprès des Directions concernées,
procéder à la déclaration du fichier unique en ligne ;
• Superviser le lancement et suivi des AMI en lien avec la gestion locative
• Conduire des projets et/ou participer à la conduite de projets transversaux.
Profil recherché
la propriété des personnes publiques, Code général des collectivités territoriales, Code civil, Code de l'urbanisme...) ;
• Connaissance du droit immobilier, du droit des baux et des conventions d'occupation ;
• Connaissance des règles de gestion patrimoniale et de valorisation du patrimoine immobilier ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
• Connaissance des procédures administratives et des règles de la commande publique ;
• Connaissance des principes budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Qualités managériales avérées et expérience de la négociation ;
• Travailler en transversalité avec les services techniques, juridiques, financiers et les partenaires externes ;
• Aptitude à piloter plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances ;
• Capacité à travailler en équipe et en mode transversal ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Autres informations
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Département de La Réunion est une collectivité territoriale et un département d’outre-mer situé dans l’océan Indien. Il compte environ 870 000 habitants répartis sur 24 communes. Administré par un conseil départemental et son président, le Département de La Réunion exerce les compétences sociales, éducatives et territoriales définies par la loi : aide sociale, collèges, insertion, routes départementales, logement et accompagnement des personnes vulnérables. Doté d’un budget de plus de 1,5 milliard d’euros, il agit comme un acteur central de la cohésion sociale et de l’aménagement du territoire réunionnais. Dans un contexte insulaire et ultramarin, il mène également des politiques spécifiques liées à la continuité territoriale, au développement durable et à la lutte contre les inégalités.