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UN RESPONSABLE DE LA CELLULE ÉVALUATION ET PILOTAGE

Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Performance Financière.
Votre mission
• Rédiger avec les services opérationnels les documents budgétaires ;
• Organiser et participer à la fonction d’exécution budgétaire de la direction ;
• Encadrer et animer une équipe ;
• Effectuer le suivi de l’avancement des engagements et mandatements à travers des tableaux de bord automatisés ;
• Piloter et mettre en œuvre une démarche transversale de gestion par les processus ;
• Formaliser en lien avec les services opérationnels les processus des grandes activités de la direction ;
• Initier le contrôle de gestion sur la base des processus formalisés ;
• Proposer et suivre les mesures relatives à l’apurement des soldes historiques.
• Centraliser les données relatives à la rémunération des stagiaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre un processus dédié au suivi et à la sécurisation des rémunérations ;
• Assurer l’interface opérationnelle avec l’ASP pour l’ensemble de la direction.
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise des marchés publics adaptés à la formation professionnelle ;
• Maîtrise des procédures de conventionnement et de soldes de subvention ;
• Maîtrise de la nomenclature budgétaire, des règles financières et comptables des collectivités ;
• Connaissance de la gestion des fonds européens ;
• Connaissance des acteurs de la formation professionnelle et du monde socio-économique ;
• Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire de la formation professionnelle ;
• Connaissance des systèmes d’information.
• Aptitude au management et à la conduite de projets ;
• Capacité à gérer des bases de données ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacités de travail en équipe et en réseau ;
• Expression orale et écrite de qualité ;
• Rigueur et respect des procédures ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Département de La Réunion est une collectivité territoriale et un département d’outre-mer situé dans l’océan Indien. Il compte environ 870 000 habitants répartis sur 24 communes. Administré par un conseil départemental et son président, le Département de La Réunion exerce les compétences sociales, éducatives et territoriales définies par la loi : aide sociale, collèges, insertion, routes départementales, logement et accompagnement des personnes vulnérables. Doté d’un budget de plus de 1,5 milliard d’euros, il agit comme un acteur central de la cohésion sociale et de l’aménagement du territoire réunionnais. Dans un contexte insulaire et ultramarin, il mène également des politiques spécifiques liées à la continuité territoriale, au développement durable et à la lutte contre les inégalités.