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Un responsable de service entretien (hygiène) des bâtiments communaux

Emploi LES PONTS DE CE

15 Rue Victor Hugo, 49130 Les Ponts-de-Cé, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

Les Ponts de Cé, commune de 13415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.

la ville des Ponts-de-Cé recherche un responsable du service Entretien (H/F), garant de l’hygiène des établissements scolaires et des autres bâtiments municipaux.
Le service entretien est amené à évoluer courant 2026 avec l'intégration du service de restauration collective.
Sous l'autorité de la responsable de L'Education et en collaboration avec deux assistants, le responsable du service entretien aura pour missions :
- le Pilotage du service Entretien
* Contribuer au diagnostic, à la définition des besoins et aux plans d’actions du service en lien avec le projet de la direction
* Garantir un accueil des enfants conforme aux exigences sanitaires et réglementaires
* Contrôler l’application des règles d’hygiène dans les bâtiments communaux

- Management et coordination des équipes :
* Encadrer et animer des équipes Entretien (environ 28 agents titulaires et contractuels)
* Déterminer l’organisation du travail, élaborer et suivre les plannings annualisés des agents
* Superviser les absences, congés et remplacements pour garantir la continuité de service en priorisant les besoins
* Assurer la circulation de l’information, animer les réunions d’équipe et accompagner les changements organisationnels
* Organiser le contrôle des activités
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

- Gestion budgétaire et administrative :
* Gérer les commandes et a distribution des produits d’entretien, matériels, produits pharmaceutiques et des EPI (pour tous les agents de la collectivité)
* Elaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement).

- Participation à la gestion des équipements :
* Identifier les besoins en maintenance du matériel et de l’équipement
* Coordonner les interventions techniques internes et externes.

Courant 2026 - Intégration de l'équipe restauration (4 restaurants scolaires en liaison froide) - 13 agents
- Organiser, coordonner, gérer la restauration collective
- Superviser la distribution des repas dans les restaurants scolaires, l’organisation du service des vins d’honneur et la démarche de compostage
- Superviser le suivi du tri des déchets et du compostage dans les restaurants scolaires
- veiller aux procédures HACCP

Profil recherché

- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de restauration collective et sécurité alimentaire
- Solides compétences en management opérationnel
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
- Connaissance des marchés publics
- Capacité à piloter un service, à planifier et prioriser les actions
- Aptitude à évaluer, contrôler et améliorer la qualité du service rendu
- Compétences en gestion de conflits, négociation
- Compétences en accompagnement à la conduite du changement
- Capacité à organiser et piloter les délégations avec les deux assistants.
- Aisance relationnelle et maitrise de la rédaction
- Travail en transversalité
- Autonomie dans l’organisation de son activité

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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