UN RESPONSABLE FONCTIONNEMENT – CHEF DE SALLE (H/F) - TEMPORAIRE
Emploi REGION ILE DE LA REUNION
Saint-Denis (La Réunion)
Non renseigné
Informatique
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Le responsable fonctionnement / Chef de salle au Centre Régional de Gestion du Trafic (CRGT) sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du SRGT rattaché à la Direction de l'Exploitation et de l’Entretien des Routes (DEER).
Il sera en charge des missions spécifiques d’ordre organisationnel, avec la gestion des besoins généraux du SRGT, et de l’organisation fonctionnelle.
En tant que Chef de salle, responsable du pôle contrôle commande, il assurera la coordination de la salle d’exploitation avec sous sa responsabilité deux pupitreurs et le chargé inforoute.
Il sera en charge des missions spécifiques d’ordre organisationnel, avec la gestion des besoins généraux du SRGT, et de l’organisation fonctionnelle.
En tant que Chef de salle, responsable du pôle contrôle commande, il assurera la coordination de la salle d’exploitation avec sous sa responsabilité deux pupitreurs et le chargé inforoute.
1/ En qualité de Chef de salle :
• Assurer l’encadrement et la coordination du CRGT lors de sa vacation ;
• Assister les pupitreurs dans la gestion et le traitement des évènements ;
• Faire appliquer les procédures de gestion du trafic et contrôler la mise à jour des équipements ;
• Rendre compte au Chef du SRGT et, si nécessaire au DEER ou au cadre de permanence ;
• Assurer les missions du pôle Information routière (service minimum) en l'absence de chargé d'inforoute ;
• Préparer les communiqués inforoutes en partenariat avec le chargé d'information routière ;
• Proposer les améliorations souhaitables en termes de procédures, de gestion des évènements et d'information routière ;
• Procéder aux analyses ponctuelles en fonction des besoins (trafic, perturbations, ...) ;
• Participer à l'organisation de la cellule de crise routière autour du CRGT ;
• Participation aux tours d’astreinte chef de salle.
2/ En qualité de Responsable fonctionnement :
• Gérer le fonctionnement du CRGT (planning, congés, astreinte et heures supplémentaires) ;
• Assurer la gestion et suivi des moyens (VL, fourniture, matériel ...) ;
• Proposer les améliorations souhaitables en termes d'organisation ;
• Elaborer les procédures d'intégration relatives aux nouveaux équipements ;
• Assurer le suivi et l'évolution des messages de sécurité routière ;
• Coordonner les objectifs du pôle contrôle commande.
Contraintes particulières :
• Horaires atypiques liées au travail posté :
o Poste du matin : 06h00 – 13h12 ;
o Poste de l'après-midi : 11h48 – 19h00 ;
o En normal : horaires de bureau sur la base de 36h/semaine.
• La gestion d’événements en cours peut nécessiter un maintien de la présence au-delà de 19h00 le soir ;
• Participation à la cellule de crise lors de son activation, éventuellement en dehors des heures de service ou en fin d’alerte rouge.
• Assurer l’encadrement et la coordination du CRGT lors de sa vacation ;
• Assister les pupitreurs dans la gestion et le traitement des évènements ;
• Faire appliquer les procédures de gestion du trafic et contrôler la mise à jour des équipements ;
• Rendre compte au Chef du SRGT et, si nécessaire au DEER ou au cadre de permanence ;
• Assurer les missions du pôle Information routière (service minimum) en l'absence de chargé d'inforoute ;
• Préparer les communiqués inforoutes en partenariat avec le chargé d'information routière ;
• Proposer les améliorations souhaitables en termes de procédures, de gestion des évènements et d'information routière ;
• Procéder aux analyses ponctuelles en fonction des besoins (trafic, perturbations, ...) ;
• Participer à l'organisation de la cellule de crise routière autour du CRGT ;
• Participation aux tours d’astreinte chef de salle.
2/ En qualité de Responsable fonctionnement :
• Gérer le fonctionnement du CRGT (planning, congés, astreinte et heures supplémentaires) ;
• Assurer la gestion et suivi des moyens (VL, fourniture, matériel ...) ;
• Proposer les améliorations souhaitables en termes d'organisation ;
• Elaborer les procédures d'intégration relatives aux nouveaux équipements ;
• Assurer le suivi et l'évolution des messages de sécurité routière ;
• Coordonner les objectifs du pôle contrôle commande.
Contraintes particulières :
• Horaires atypiques liées au travail posté :
o Poste du matin : 06h00 – 13h12 ;
o Poste de l'après-midi : 11h48 – 19h00 ;
o En normal : horaires de bureau sur la base de 36h/semaine.
• La gestion d’événements en cours peut nécessiter un maintien de la présence au-delà de 19h00 le soir ;
• Participation à la cellule de crise lors de son activation, éventuellement en dehors des heures de service ou en fin d’alerte rouge.
Profil recherché
• Connaissance des règles d'exploitation de la route et la réglementation de la circulation ;
• Connaissance des principes de mise en œuvre des mesures de gestion du trafic et de l'information routière ;
• Maîtrise des outils de communication (téléphone, fax, messagerie, internet...) ;
• Maîtrise du système informatique de supervision MALOIA ;
• Maîtrise de l’informatique, des différents logiciels de traitement de données et des outils bureautiques ;
• Capacité à assurer la circulation de l’information juste et précise, montante et descendante ;
• Capacité à rendre compte en direct aux diverses sollicitations et à toute la chaîne hiérarchique ;
• Capacité à réaliser des diagnostics et des synthèses ;
• Capacité à travailler en équipe et en période de crise ;
• Capacité à travailler dans un cadre interministériel et en liaison avec les collectivités locales ;
• Capacité à intervenir à la radio et à la télévision ;
• Capacité à assurer de l’encadrement intermédiaire ;
• Force de proposition ;
• Rigueur, réactivité ;
• Dynamisme, sens du relationnel, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des principes de mise en œuvre des mesures de gestion du trafic et de l'information routière ;
• Maîtrise des outils de communication (téléphone, fax, messagerie, internet...) ;
• Maîtrise du système informatique de supervision MALOIA ;
• Maîtrise de l’informatique, des différents logiciels de traitement de données et des outils bureautiques ;
• Capacité à assurer la circulation de l’information juste et précise, montante et descendante ;
• Capacité à rendre compte en direct aux diverses sollicitations et à toute la chaîne hiérarchique ;
• Capacité à réaliser des diagnostics et des synthèses ;
• Capacité à travailler en équipe et en période de crise ;
• Capacité à travailler dans un cadre interministériel et en liaison avec les collectivités locales ;
• Capacité à intervenir à la radio et à la télévision ;
• Capacité à assurer de l’encadrement intermédiaire ;
• Force de proposition ;
• Rigueur, réactivité ;
• Dynamisme, sens du relationnel, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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